损害赔偿 法律问答
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别人给祖坟炸了在法律上应该怎样处理[律师回复] 故意炸毁他人祖坟，可能涉嫌故意毁坏财物罪和侮辱尸体罪。刑法第275条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。同时，刑法第302条对盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰的行为也规定了刑事责任。建议你立即报警，由公安机关立案侦查，追究行为人刑事责任。同时，你还可以提起刑事附带民事诉讼，要求对方赔偿修复祖坟费用和精神损害抚慰金。如果公安机关不立案，可以申请检察院监督。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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住酒店在卫生间一不小心滑倒了尾椎骨骨折了，酒店有责任承担吗[律师回复] 住酒店在卫生间滑倒尾椎骨骨折，酒店是否承担责任，需根据具体情况判断。根据《民法典》第一千一百九十八条规定，宾馆等经营场所的经营者未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。具体如下： - **酒店未尽安全保障义务**：若卫生间地面湿滑未放置防滑垫、未张贴警示标识，或设备损坏未及时维修等，导致顾客摔倒，酒店应承担主要或全部赔偿责任。 - **顾客自身存在过错**：如果顾客是因醉酒后在卫生间奔跑、未注意地面警示强行快速通行等自身原因导致摔倒，法院可能根据双方过错比例，减轻酒店责任。 - **第三人行为导致**：如因第三人故意泼水导致地面湿滑，酒店未及时清理，顾客因此摔倒，第三人承担主要责任，酒店承担相应的补充责任，承担补充责任后可向第三人追偿。陈侃律师
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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