损害赔偿 法律问答
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侵权责任的计算方式是怎样[律师回复] 侵权责任的计算得根据不同类型的侵权行为来区分，主要有人身损害和财产损害这两种。 先说人身损害赔偿。赔偿项目有很多，像医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，这些都是为治疗和康复花的合理费用。要是造成残疾了，还得赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；要是导致死亡，就得赔偿丧葬费和死亡赔偿金。具体来说，医疗费是按照医疗机构给出的收款凭证来确定的；误工费得看误工时间和收入状况；残疾赔偿金则是根据受害人丧失劳动能力的程度或者伤残等级，按照相关标准计算。 再说说财产损害赔偿。要是侵害了他人财产，财产损失就按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式来算。要是侵权行为让知识产权等无形财产受到损害，赔偿数额先按照权利人因为被侵权受到的实际损失来定；要是实际损失不好算，就按照侵权人因为侵权获得的利益来确定。要是权利人的损失和侵权人获得的利益都很难确定，那就参照该知识产权许可使用费的倍数合理确定。 另外，如果侵权行为符合惩罚性赔偿的情形，法院会根据具体情况在法定幅度内确定惩罚性赔偿数额。所以，侵权责任具体怎么计算，得结合案件事实、证据还有相关法律规定综合判断。绍兴法务
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损害利益责任纠纷应采用何种处理方式[律师回复] 处理损害利益责任纠纷有多种方式。 先说说协商，这是比较好的开端。双方直接就争议问题交流，在平等自愿、互谅互让的基础上，自己达成和解协议。这种方式成本低、效率高，还利于维护双方关系。 要是协商不成，就可以申请调解。找有关部门或者第三方调解机构来帮忙。调解人会根据事实和法律，对双方进行疏导、劝说，促使双方达成调解协议。调解比较灵活，也不会让双方产生对抗，能快速化解矛盾。 仲裁也是可以考虑的途径，不过需要双方事先或者事后达成仲裁协议。仲裁机构会按照仲裁规则审理纠纷并作出裁决。仲裁结果是终局的，而且仲裁程序简便、高效，保密性还强。 如果前面几种方式都行不通，那就可以去法院起诉。当事人要向有管辖权的法院提交起诉状和相关证据，法院会按照法定程序审理和裁判。法院的判决有强制执行力，要是一方不履行，另一方可以申请强制执行。 当事人得根据纠纷的具体情况，把各种方式的利弊都分析一下，选最适合的处理方式。绍兴法务
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给单位送货出事怎么算[律师回复] 给单位送货时出了事，处理方式因具体情况而异。 要是送货期间发生了交通事故这类侵权事件，按照《民法典》的说法，工作人员在执行工作任务时给他人造成损害，一般由用人单位来承担侵权责任。简单来讲，就是对外通常是单位负责赔偿。不过，要是送货人员存在故意或者重大过失，比如明明知道危险还不采取措施，那单位在赔偿之后，是可以向送货人员追偿的。 而如果是送货人员自己在送货过程中受了伤，只要符合《工伤保险条例》规定的情形，就会被认定为工伤。像在工作时间和工作场所内，因为工作原因受伤；或者在上下班路上，遭遇非本人主要责任的交通事故等情况。一旦被认定为工伤，就能享受工伤保险待遇，比如能得到医疗救治，停工期间也有工资拿，要是构成伤残还有伤残津贴。但要是单位没有依法缴纳工伤保险，那这些待遇就得由单位来支付了。 所以，给单位送货出了事，得先搞清楚是造成了他人损害，还是自己受了伤，然后依据不同的法律规定，确定到底该谁承担责任，以及怎么进行赔偿。建议送货人员平时多了解相关法律知识，单位也应依法为员工缴纳工伤保险，以保障各方权益。绍兴法务
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调解协议的赔偿款支付给谁[律师回复] 在处理调解协议赔偿款支付问题时，得根据不同状况来确定支付对象。要是调解协议是为了补偿某个人受到的人身伤害或者财产损失，那赔偿款就该给到受损害的一方。就像在侵权纠纷调解里，要是侵权的人把被侵权的人打伤了或者弄坏了人家的东西，经过调解达成赔偿协议，这赔偿款肯定要给被侵权的人，这样才能弥补人家的损失。 要是遇到多人一起受损的情况，像群体性侵权事件，赔偿款就得按照调解协议确定的份额，分别发给每个受损的人。要是受损的是一个集体组织，像企业、村委会这些，赔偿款就要支付给能代表这个组织的合法主体。 还有一种情况，赔偿款也可以支付给受损方指定的收款人，但前提是受损方得有明确的书面授权，这样才能保证支付是合法有效的。付款的时候，付款的一方一定要保存好支付凭证，像转账记录、收据这些。万一以后出现纠纷，这些凭证就能证明自己已经付过钱了。 法律建议：大家在遇到调解协议赔偿款支付问题时，一定要搞清楚支付对象，确保支付过程合法合规。保留好支付凭证，这是保护自己权益的重要手段。要是对赔偿款支付有疑问，也可以咨询专业的法律人士。绍兴法务
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律师说法·损害赔偿
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挪用公款罪中的归个人使用怎么认定挪用公款归个人使用的认定有三种情形。一是将公款供本人、亲友或其他自然人使用；二是以个人名义将公款供其他单位使用；三是个人决定以单位名义将公款供其他单位使用，谋取个人利益。这三种情形明确了挪用公款归个人使用的判定标准。1.3k浏览
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员工挪用公款6万是判几年员工挪用公款量刑需考虑归个人使用目的、时间等因素。若用于非法或营利活动，构成犯罪。国家工作人员挪用公款，有三种情形会判五年以下有期徒刑或拘役，挪用6万属数额较大，无严重情节通常在五年以下量刑，情节严重处五年以上。非国家工作人员挪用按挪用资金罪处理，最终量刑依具体案情而定。1.3k浏览
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会计挪用公款15万如何判会计若为国家工作人员，挪用公款15万涉嫌挪用公款罪，用于非法或营利活动等会被追诉，处五年以下有期徒刑或拘役。若会计非国家工作人员，挪用单位资金自用或借贷他人涉嫌挪用资金罪，符合相应情形法定刑处三年以下有期徒刑或拘役，量刑参考挪用用途、是否退还等情节。1.8k浏览
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