婚姻家庭 法律问答
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老公去世了财产归谁[律师回复] 法律分析： （1）老公去世后财产归属分遗嘱继承和法定继承两种情况。若存在合法有效遗嘱，财产按遗嘱分配给指定继承人。 （2）无遗嘱时按法定继承。第一步需区分夫妻共同财产，先将一半分给配偶，剩下一半作为被继承人的遗产。 （3）遗产由第一顺序继承人，即配偶、子女、父母共同继承。通常均等分配，但生活有特殊困难又缺劳动能力、尽主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人能多分；有扶养能力和条件却不尽扶养义务的，会少分或不分。 （4）继承人以外依靠被继承人扶养且缺劳动能力又无生活来源的人，或对被继承人扶养较多的人，可适当分得遗产。 提醒：处理老公去世后的财产问题较复杂，不同家庭情况会影响财产分配，建议咨询专业人士分析。绍兴法务
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已判给前夫的儿子能不能继承我的财产[律师回复] （一）若不想让已判给前夫的儿子继承财产，可订立合法有效的遗嘱，明确财产分配方式，排除该儿子的继承权。 （二）若未留遗嘱，儿子作为第一顺序继承人，依法享有继承财产的权利。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条规定，遗产按照下列顺序继承： （一）第一顺序：配偶、子女、父母； （二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。同时，第一千一百三十三条规定，自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。浙江法务
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办理遗产继承权公证材料有哪些[律师回复] 结论： 办理遗产继承权公证需提供申请人身份证明、被继承人死亡证明、遗产产权证明、亲属关系证明等材料，遗嘱继承要提供合法有效遗嘱，放弃继承需提交声明书，还可能有其他要求的材料，且材料要真实完整。 法律解析： 依据相关法律规定，办理遗产继承权公证需要明确继承人身份、被继承人死亡事实、遗产范围以及继承人之间的关系等。申请人身份证明能确定办理人的身份；被继承人死亡证明是确定继承开始的重要依据；遗产产权证明用于界定可继承的财产范围；亲属关系证明能明确继承人的资格和顺序。遗嘱继承提供合法有效的遗嘱，是为了遵循被继承人的意愿。继承人放弃继承权声明书则是对其放弃权利的确认。若涉及胎儿继承权，提供相关证明是保障胎儿合法权益。准备这些材料是公证机构准确、合法办理遗产继承权公证的必要条件。如果在准备材料或办理公证过程中遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以确保公证顺利进行。浙江法务
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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