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你好我签了合同规定不到时间离职要给2000违约金 我干的是教育培训工作 我现在想离职请问我需要提前30天说吗 如果没有提前30天我需要赔付违约金吗
[律师回复] 根据您描述的情况,如果合同中有明确规定,则需按照约定执行。提前30天通知是常见做法,但具体是否需要支付违约金取决于合同条款及当地法律法规。方便的话,可以现在电话沟通。q
宋卓彬律师团...
1解答
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想了解,合伙人要签劳动合同吗?
[律师回复] 你好,如果合伙人在单位是从事劳动,领取工资的,建议签劳动合同。
杨维律师
2解答
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因为签劳动合同,员工主动辞职恶意状告用人单位,单位该怎么处理
[律师回复] 收集证据,直接应诉就可以了
徐茂林律师
2解答
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被辞退了,只开了解除劳动合同证明,没有离职证明。
[律师回复] 那你想干嘛,需要律师可以找我帮你处理下
李鹏律师
3解答
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我在公司做了十几年,我昨天刚离职,才想起来后面这六七年没签过劳动合同,还能找公司赔偿吗
[律师回复] 如果不是本人自愿离职应该可以
项剑律师
3解答
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