医疗纠纷 法律问答
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哪些条件构成了侵权行为[律师回复] 普通人遇到侵权纠纷时往往不知如何判断。一般来说，构成侵权行为得满足四个条件。 首先是有加害行为，也就是做出了损害他人民事权利的事儿，这分作为和不作为。作为是主动去干坏事，像砸坏别人的东西；不作为是该做却不做，比如医生见死不救。 其次是存在损害事实，就是行为或事件给他人财产、人身带来了不利，比如财物损坏、身体受伤、名誉受损等，涵盖财产、人身和精神方面的损害。 再者，加害行为和损害事实得有因果关系，也就是损害是由加害行为导致的。要是两者没关系，行为人就不用担责。 最后，行为人主观上得有过错，包括故意和过失。故意是明知行为会损害他人权益还希望或放任这样的结果发生；过失是本应预见行为后果，却因疏忽没预见，或者虽预见却轻信能避免。 但要注意，一些特殊侵权行为适用无过错责任原则，不管行为人有没有过错，只要他的行为造成了他人损害，就得担责。浙江法务
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返还原物请求权的有效时间是多久[律师回复] 返还原物请求权是否适用诉讼时效，得看具体情况。 不动产物权和登记的动产物权的权利人，其返还原物请求权不适用诉讼时效。只要不动产物权登记在权利人名下，或者动产物权经过合法登记，不管过了多久，权利人都能要求无权占有人返还物品。这是因为不动产物权和登记的动产物权公示性和稳定性强，权利状态通过登记明确体现，要是适用诉讼时效，会影响物权登记的公信力和稳定性。 未登记的动产物权的返还原物请求权，适用诉讼时效。从权利人知道或应当知道权利受侵害以及义务人之日起，开始计算诉讼时效。在诉讼时效期间内，权利人要及时行使返还原物请求权，向法院请求保护民事权利。要是超过这个期间，义务人能提出不履行义务的抗辩，法院可能不会再强制义务人返还原物。所以，未登记动产物权的权利人发现权利受侵害后，要尽快采取法律行动，避免因诉讼时效过期而丧失胜诉权。丽水法务
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打电话加微信是否属于侵犯个人信息[律师回复] 打电话加微信会不会侵犯个人信息，得看具体情况。《中华人民共和国个人信息保护法》保护着个人信息。 要是获取他人电话号码、微信号这些信息的方式不合法，比如通过非法渠道购买或者窃取得来的，然后再打电话加微信，这肯定就算侵犯个人信息了。毕竟获取信息的源头不合法，后续用这些信息当然也违反法律规定。 就算获取信息的途径是合法的，比如对方主动告诉你，或者在正常业务往来、社交活动中得到的，可要是添加微信的目的不正当，像拿去骚扰、诈骗、推销，那也可能构成侵犯个人信息。这种使用方式违背了信息主人的意愿，会影响到人家的生活安宁和正常生活。 反过来，要是获取和使用信息的方式都合法，就没问题。举个例子，在双方有合作意向的工作场合，互相交换联系方式是为了后续沟通，并且严格按照约定的用途来使用，那这样打电话加微信就不算侵犯个人信息。金华法务
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律师说法·医疗纠纷
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快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
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承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
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快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
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