婚姻家庭 法律问答
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温岭市-郑侃律师4分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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离婚后遇到男方强占家产该怎么办[律师回复] 离婚后遭遇男方强占家产，咱们得知道有哪些合法途径能解决这事儿。 先弄清楚财产分割状况。要是离婚的时候签了有效的财产分割协议，这协议就跟合同一样有法律效力。男方强占家产，那就是违反了协议约定，属于违约行为。要是离婚是法院判的，判决书里对财产归属都讲得明明白白，男方还强占，那就是不把法院的判决当回事，违反了生效判决。 发现男方强占家产，先试试和他心平气和地沟通，跟他说清楚要按照协议或者判决把财产还回来。要是沟通起不到作用，就得着手收集证据了，像财产分割协议、法院判决书、财产产权证明这些都留好，然后去法院起诉他。毁约有可能要支付违约金，若闹上法庭，还得吃败诉官司，承担诉讼费。 要是男方强占家产的时候，还有非法侵入住宅这类违法行为，别犹豫，赶紧向公安机关报案。警察会根据实际情况决定要不要立案调查，一旦查实，会追究他的行政责任，严重的还得负刑事责任。 到了法院诉讼阶段，法官会根据双方拿出来的证据和实际情况，确定财产到底该归谁。要是法院判男方返还财产，他却耍赖不执行，这时候可以向法院申请强制执行。法院有很多办法，比如查封、扣押、冻结他的财产，直到他把该还的财产交出来。遇到这种事别慌，用法律武器保护自己的合法权益。浙江法务
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老公家暴导致离婚，财产要如何分配[律师回复] 因家暴导致离婚时，财产分配按《中华人民共和国民法典》相关规定处理。 夫妻共同财产先由双方协议处理，若能达成一致，就按协议执行。要是协议不成，法院会根据财产具体情况，按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。在家暴离婚案里，遭受家暴一方是无过错方，法院一般会倾向保护其权益，财产分配会适当向无过错方倾斜，无过错方可能多分财产。 一方的个人财产，离婚时仍归该方所有。像一方的婚前财产、因人身损害获得的赔偿或补偿等，都属于夫妻个人财产。 遭受家暴的一方还能请求离婚损害赔偿。《民法典》规定，因实施家庭暴力导致离婚的，无过错方有权请求赔偿，这能弥补无过错方精神和身体伤害。 不过，无过错方主张对方家暴，要提供相关证据，像报警记录、医院诊断证明、伤情照片、证人证言等，来支持自己的诉求。浙江法务
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离婚时女方诬陷有家暴该怎么处理[律师回复] 离婚时女方诬陷男方有家暴，男方可以这样处理。 男方先得保持冷静，别情绪化对抗，免得矛盾激化。要积极收集证据反驳女方指控。比如找邻居、物业人员等提供证人证言，证明婚姻期间没发生家暴；调取家中或小区监控录像，要是没暴力冲突场景，这就是有力证据；保留和女方的聊天记录、通话录音，若能体现女方恶意诬陷，也能当证据。 诉讼过程中，男方要及时把收集的证据提交给法院。按照“谁主张，谁举证”原则，女方说男方家暴，就得拿出证据。要是女方拿不出有效证据，而男方证据充分能证明没家暴，法院通常不会采信女方说法。 要是女方诬陷行为给男方造成名誉损害、精神伤害等，男方能依法让女方承担民事责任，像赔礼道歉、赔偿精神损失。要是诬陷情节严重，可能构成诽谤罪，男方可以追究女方刑事责任。浙江法务
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离婚时遭遇家暴，财产分割要怎么做[律师回复] 1、离婚碰上家暴情况，财产分割有对应的法律办法和准则。要是遇到家暴，受害的一方得赶紧收集证据，像报警留下的记录、医院给出的诊断证明、受伤的照片，还有能证明家暴的证人说的话等，这些对证明存在家暴很关键。 2、分财产的时候，按照《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的规定，夫妻离婚时，共同财产先由两人商量着分。要是商量不拢，就由法院根据财产实际情况，按照照顾孩子、女方还有没犯错一方利益的原则来判决。因为家暴的那一方有错，没犯错的一方分财产时能多拿一些。 3、没犯错的一方除了多分财产，还能找犯错方要赔偿。这赔偿分两部分，一部分是物质赔偿，比如说因为家暴受伤去医院花的钱、不能上班少挣的钱等；另一部分是精神赔偿，赔多少得看家暴方错得多严重、用了啥手段、在啥场合下动手等情况来定。 4、要是两人对分财产意见不一致，受害的一方可以去法院起诉离婚。法院会根据证据和法律，公平地分割夫妻共同财产，也会支持没犯错一方要赔偿的要求。现在大家对家暴的认识越来越深，法律也在不断完善保护受害者权益的条款，遭遇家暴的人得积极用法律保护自己，争取该有的财产和赔偿。金华法务
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律师说法·婚姻家庭
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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