合同事务 法律问答
133.1
万
解答量
1841
万
浏览量
丽水-陈伟...律师17分钟前解答了“合同事务”问题
丽水-应育...律师5分钟前解答了“合同事务”问题
丽水-罗勇律师2分钟前解答了“合同事务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
教唆别人产生的效力有效时长是多少[律师回复] 在法律里，教唆行为没有“效力有效时长”这一说法，它的法律影响得根据具体情况来分析。 要是教唆别人去犯罪，只要教唆行为做出并且对被教唆的人产生了影响，在刑事法律方面就会有后果。教唆犯的责任得看被教唆的人有没有实施被教唆的犯罪行为。要是被教唆的人实施了犯罪，教唆犯和被教唆的人就构成共同犯罪；要是被教唆的人没实施犯罪，教唆犯也得承担责任，不过能从轻或者减轻处罚。而且刑事追诉是有时效的，这个时效和所犯罪行对应的最高刑罚有关，最高刑罚不同，时效也不一样，短的5年，长的20年。要是过了20年还必须追诉，就得报最高人民检察院批准。 如果教唆行为涉及民事侵权，像教唆别人去侵害第三人的合法权益，教唆的人和实施侵权的人要一起承担责任。民事权利的诉讼时效一般是三年，从权利人知道或者权利应该被知道受到损害，以及知道义务人是谁那天开始算，不过法律有其他规定的除外。 法律建议：对于普通人来说，千万别去教唆别人犯罪或者侵权，这会给自己带来法律麻烦。要是发现有人教唆自己违法犯罪，要坚决拒绝，还可以向有关部门反映。要是自己的权益被教唆行为侵害了，要在诉讼时效内积极维权，收集好相关证据，通过法律途径保护自己。丽水法务
5解答 3.5w浏览 -
合同已过时效还可不可以进行起诉[律师回复] 合同过了诉讼时效还能起诉吗？答案是可以。诉讼时效指的是，在法定时间内权利人不主张权利，义务人就有了抗辩权，权利人可能就没法胜诉。 按照法律，向法院请求保护民事权利，诉讼时效一般是三年。就算过了这个时间，权利人依然能去法院起诉，法院也会受理。因为法院不会主动用诉讼时效的规定，得由义务人自己提出诉讼时效抗辩才行。 要是义务人没提这个抗辩，法院不能主动拿诉讼时效来判案，权利人还是有胜诉机会的。但要是义务人提了，法院审查后发现确实过了时效，就会驳回权利人的诉求。这时，权利人虽然还有实体权利，却没法通过司法程序得到强制保护了。 另外，就算过了时效，要是义务人自愿履行义务，之后不能再以过了时效为由反悔。要是存在诉讼时效中断、中止等法定情况，时效时间会重新算或者暂停算。遇到复杂的合同诉讼时效问题，建议咨询专业法律人士。丽水法务
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·合同事务
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
136****1393
133****7141
132****5639
