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劳动合同签3年,约定试用期3个月 ,3个月没转正合法吗[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。因此，劳动合同为期三年，约定三个月的试用期是符合法律规定的。 然而，如果在试用期结束后，即三个月后，用人单位没有按照约定给劳动者办理转正手续，而是继续让劳动者以试用期员工的身份工作，这种做法就不符合法律规定。试用期的目的是为了让双方评估彼此是否适合建立长期的劳动关系。一旦试用期结束，如果用人单位决定继续雇用该员工，就应当按照劳动合同的约定给予转正，享有正式员工的待遇。 如果在试用期结束后没有转正，劳动者有权要求按照正式员工的标准支付薪资和享受福利。若用人单位拒绝，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，要求补发试用期后的正式员工薪资差额，并要求确认自己的正式员工身份。 简而言之，签订三年期劳动合同约定三个月试用期是合法的，但是试用期结束后必须办理转正手续，否则违反了《劳动合同法》的相关规定。杨雷兵律师
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律师说法·劳动纠纷
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上海机动车牌照过户手续一、公车转私车要提供:1、上家单位的组织机构代码证原件。2、车辆行驶证原件(必须有有效的年检)。3、机动车登记证书原件(没有的必须先补)。4、下家的身份证原件。二、私车转私车要提供:1、上家身份证原件。2、车辆行驶证原件(必须有有效的年检)。3、机动车登记证书原件(没有的必须先补)。4、下家的身份证原件。10w+浏览 2024-06-27
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离职后劳动合同几份离职证明才是正确的在劳动者与用人单位之间是需要实质性的关系的，法律法规通过制定劳动合同来确定劳动合同关系的确立，也可以通过申请离职来解除劳动合同关系。在离职之后也应当给予相应的离职证明。那么，相关证明需要几份呢?一般情况下，此证明意识两份，一份为劳动者拥有，一份为用人单位所有。1.2w浏览 2024-06-27
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婚后父母遗产房子属于共同财产吗根据现行法律，夫妻在婚姻关系存续期间，无论是通过继承还是接受赠予获得的房地产，通常被视为夫妻共同财产。但如果遗嘱或赠予协议明确指定该不动产只归其中一方所有，则不属于夫妻共同财产。这一规定确保了夫妻双方在财产分配上的公平性和合理性，同时也尊重了遗嘱或赠予人的意愿。2k浏览 2024-06-27
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