非诉讼类 法律问答
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外公有案底会影响孩子政审吗？[律师回复] 普通公务员/事业单位（影响极小） 对于大多数普通行政、文教、卫体等岗位，政审重点在于考生本人及父母。外公的案底通常不在核心审查范围内，只要考生本人履历清白、父母无重大犯罪记录，一般均可通过。 公检法及涉密岗位（风险较高） 报考人民警察（含公安、国安）、检察院、法院、监狱等岗位，政审标准极为严格。 一票否决：若外公的案底涉及危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质组织等严重犯罪，通常直接判定为政审不合格。 酌情考量：若为一般刑事犯罪（如盗窃、打架斗殴等），部分地区或单位可能会结合案件性质、服刑时间长短及考生本人的现实表现综合评判，但仍有被刷除的风险。郭晨阳律师
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律师说法·非诉讼类
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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