劳动纠纷 法律问答
66.6
万
解答量
1180
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司领导直接让我滚蛋，工资还没发。我是工厂的中层管理，干了四年多。[律师回复] 您在这家工厂工作了四年多，公司不能随意辞退您。如果公司没有合法的理由就辞退您，这可能构成违法解除劳动合同。 您首先要做的是收集好能证明您在这家公司工作的相关证据，比如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录、与工作相关的邮件或聊天记录等。 然后，您可以和公司沟通，要求公司说明辞退您的理由，并支付您应得的工资和可能的经济补偿。 如果公司拒绝，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 根据法律规定，工作四年多，如果公司违法解除劳动合同，您可能有权获得相当于九个月工资的赔偿金（工作每满一年支付两个月工资的赔偿金）。同时，公司也必须支付您尚未发放的工资。郑俊伟律师
2解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
137****4798
152****9351
182****7625
