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前几天签了劳动合同今天不想干了没拿到过工资可以直接不干吗

[律师回复] 签了劳动合同不想干了不能直接不干。根据法律规定，劳动者提前解除劳动合同需要提前通知用人单位。试用期内提前3天通知，试用期外提前30天通知。如果未经通知擅自离职，可能要承担违约责任，比如赔偿用人单位的损失。建议先和用人单位沟通，说明情况，争取协商解决。如果协商不成，再按照法律规定提前通知。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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想了解，病假超过几个月能辞退?

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。医疗期根据劳动者的工作年限和在本单位的工作年限来确定，一般为3个月到24个月不等。如果医疗期满后，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位可以提前30日以书面形式通知劳动者本人或者支付一个月工资后解除劳动合同。具体情况还需结合劳动者的实际情况和单位的规章制度来判断。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

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病假超过几个月能辞退?，想了解员工病假期间公司是否需要支付工资或津贴？

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工病假期间，公司应支付工资或病假工资。具体支付标准和期限依据当地规定和劳动合同约定。员工医疗期满后，若不能从事原工作，也不能从事公司另行安排的工作，公司可以依法解除劳动合同，但需支付经济补偿。医疗期长短根据工作年限确定，一般3至24个月不等。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

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马桶买来不到一年半，厂家说保质期两年半，那应该找谁

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果您的马桶在正常使用过程中出现了质量问题，您有权要求厂家承担相应的责任。即使厂家声称保质期为两年半，您依然可以根据实际情况要求厂家履行维修、更换或退货等义务。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

殷德友律师

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伤者评九级，车主还需赔多少钱

[律师回复] 伤者评定为九级伤残，车主需要赔偿的金额要根据具体情况来确定。首先，要明确事故责任，如果车主全责，那么赔偿金额会相对较高。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等。具体数额要根据伤者的实际损失和当地标准来计算。其他方面，如果车主有保险，保险公司会在保险范围内先行赔付，超出部分由车主承担。再次，建议车主积极与伤者协商，争取达成和解，减少纠纷。最后，如果协商不成，可以通过法律途径解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师

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