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想了解，申请劳动仲裁,已经提交材料了多久受理[律师回复] 先说结论：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请后，五日内会通知你是否受理；受理后一般四十五日内结案，案情复杂可延长十五日。劳动争议调解仲裁法规定，仲裁委员会自收到申诉书之日起五日内，认为符合受理条件的应当受理并通知申请人，不符合的则书面通知不予受理并说明理由。实践中，如果材料齐全、属于受案范围，多数地区会在五个工作日内完成审查；材料不全的，仲裁委会要求补正，补正时间不计入审查期限。受理之后，仲裁委会在五日内将申请书副本送达被申请人，对方有十日答辩期，之后安排开庭。整个审理期限原则上四十五日，从受理起算，案情复杂需要延期的，经批准可延长十五日并书面通知。如果到期未出裁决，当事人可以就该事项向法院起诉。建议你提交材料后记下仲裁委联系电话，过五个工作日主动询问受理结果；如果一直没消息，带上受理回执去现场或电话催办。等待期间继续收集证据，比如工资流水、考勤、工作沟通记录，这些都是庭审的核心材料。贾凤强律师
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想了解，劳动仲裁资料提交后多长时间受理[律师回复] 先说结论：劳动仲裁委收到申请材料后五日内决定是否受理，受理后四十五日内作出裁决，复杂案件经批准可延长十五日。具体流程：仲裁委收到你的申诉书和证据材料，先做形式审查，看是否属于劳动争议受案范围、有没有明确被申请人、请求是否具体、材料是否齐全。材料齐全、属于受理范围的，五日内出具受理通知书；材料不全的，会一次性告知补正，补正期间不计入五日审查期；不属于劳动争议或超过时效等不符合受理条件的，出具不予受理通知书，你可凭该通知书在十五日内向法院起诉。受理后，仲裁委在五日内把申请书副本送达被申请人，对方十日内提交答辩，之后排期开庭。从受理到裁决，法定审限四十五日，案情复杂经主任批准可延十五日，延期要书面通知双方。如果仲裁委逾期不裁决，你可以就该争议事项直接向人民法院起诉。等待期间你可以主动电话询问进度，同时把工资流水、劳动合同、考勤、聊天记录等证据按时间顺序整理成册，开庭时按清单逐一出示，提高胜诉概率。贾凤强律师
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未满十六 累犯六次偷窃 但没偷到任何东西 会怎么样[律师回复] 您好，未满十六周岁盗窃不负刑事责任，但监护人的赔偿责任和矫治教育躲不掉，六次记录会明显加重处置。 一、刑事上不构成犯罪。依刑法第十七条，已满十六周岁才对盗窃负刑事责任；十四至十六周岁只对故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质八类犯罪负责，盗窃不在其中。因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令父母或其他监护人严加管教，必要时依法进行专门矫治教育。 二、治安处罚分年龄。不满十四周岁不予处罚，责令监护人管教；已满十四不满十八周岁从轻或减轻，其中已满十四不满十六周岁依法不执行行政拘留，但仍可警告、罚款。 三、民事赔偿照赔。造成的损失由监护人承担，商家可累计主张；六次未遂虽未得手，撬门、毁坏货架等造成的损失同样要赔。 四、六次是核心情节。会被认定屡教不改，公安机关可会同教育部门训诫、责令赔礼道歉、安排矫治教育，必要时送专门学校。建议尽快退赔、取得谅解，争取从宽处理。郑伟海律师
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