损害赔偿 法律问答
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高空抛物时房东是否需承担责任[律师回复] 高空抛物，房东一般不用担责，但也有特殊情况。 正常来说，住在房子里实际使用房屋的住户要是高空抛物，房东没参与抛物，就不用承担侵权责任。毕竟侵权责任是“谁侵权，谁担责”，高空抛物伤了人，侵权人得赔偿。 不过，要是房东有过错，那就要担责了。比如房东把房子租给没有完全民事行为能力的人，还没做好安全保障，这人高空抛物伤了人，房东因为没尽到管理义务，可能要赔偿。还有，如果房屋窗户等设施老化松动脱落砸伤人，房东没做好维修保养，因为没履行维护义务有过错，也要承担侵权责任。 另外，按照《中华人民共和国民法典》，查不清具体是谁高空抛物的，除了能证明自己不是侵权人的，可能加害的建筑物使用人要给予补偿。所以，房东要是没法证明自己不是侵权人，也可能得补偿。 房东们出租房屋时要多留意，做好管理和维护，避免因自身过错担责。要是遇到高空抛物纠纷，情况复杂的话，建议找专业人士咨询。绍兴法务
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律师说法·损害赔偿
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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