损害赔偿 法律问答
124.2
万
解答量
1510
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
伤人时怎样才能免担法律责任[律师回复] 在中国，伤人一般要担责，但有两种特定情况能免责。 首先是正当防卫。要是自己或者他人的人身、财产等权利正在遭受不法侵害，这时采取行动制止侵害，就算对侵害人造成了损害，也属于正当防卫，不用负刑事责任。不过，正当防卫得控制在必要的限度内。要是明显超过限度，造成重大损害，那就得负刑事责任了，不过可以减轻或者免除处罚。像遇到正在进行的杀人、抢劫、强奸、绑架等严重危及人身安全的暴力犯罪，实施防卫行为导致侵害人伤亡，不算防卫过当，不用负刑事责任。 还有一种是紧急避险。为了让自己或他人的人身、财产等权利免受正在发生的危险，没办法只能采取紧急避险行为，就算造成了损害，也不用负刑事责任。但紧急避险也不能超过必要限度，造成不该有的损害，不然就得承担刑事责任，只是可以减轻或免除处罚。 要注意的是，这两种免责情况都有严格的法律条件。在实际中，得由司法机关根据具体的案件事实和证据来判断。所以，可别随便拿正当防卫或紧急避险当借口去伤人，不然还是要承担相应的法律后果。金华法务
5解答 3.5w浏览 -
意外伤害的赔偿标准费用究竟怎么算[律师回复] 遭遇意外伤害，赔偿费用怎么算？下面为你介绍主要赔偿项目及计算方法。 医疗费看医院开的医药费、住院费等收款凭证，还要结合病历和诊断证明。要是赔偿的人对治疗必要和合理性存疑，得自己拿出证据。 误工费和受害人误工时间、收入状况有关。误工时间由医院证明确定；收入方面，有固定收入就按实际减少的算，没固定收入就按近三年平均收入算。要是没法证明近三年平均收入，就参考受诉法院当地相同或相近行业上一年职工平均工资。 护理费和护理人员收入、人数、期限有关。护理人员有收入，就参照误工费计算；没收入或雇护工，就按当地同等级别护工劳务报酬算。 交通费是受害人及必要陪护人员就医或转院实际花的钱，得有正式票据，票据要和就医地点、时间、人数、次数对应。 如果伤害导致残疾，还要赔残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；导致死亡，要赔丧葬费和死亡赔偿金等。具体赔偿数额受当地经济水平等因素影响，想算准赔偿数额，可找专业人士根据实际情况核算。丽水法务
5解答 4.8w浏览 -
人身损害造成死亡，赔偿标准是多少[律师回复] 人身损害导致死亡的赔偿，主要涵盖下面这些项目。 首先是丧葬费，它是按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资来算的，总共算六个月的总额。 死亡赔偿金呢，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，计算二十年。不过，如果死者超过六十岁，年龄每大一岁，赔偿年数就减少一年；要是超过七十五岁，就只按五年计算。 被扶养人生活费，得看扶养人丧失劳动能力的程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费支出标准计算。如果被扶养人是未成年人，就计算到他十八周岁；要是被扶养人既没劳动能力又没其他生活来源，一般算二十年。但要是被扶养人超过六十岁，年龄每增加一岁就减少一年；超过七十五岁的，按五年计算。 精神损害抚慰金，要根据侵权人的过错程度、侵权行为造成的后果，还有受诉法院所在地的平均生活水平等因素来确定。 另外，受害人亲属办理丧葬事宜时支出的交通费、住宿费和误工损失等合理费用，也在赔偿范围内。 具体的赔偿数额要结合实际情况确定，而且赔偿权利人得拿出证据证明相关损失。要是双方就赔偿问题谈不拢，就可以去法院起诉解决。绍兴法务
5解答 4.2w浏览 -
侵犯隐私权需赔偿的金额是多少[律师回复] 侵犯隐私权赔多少钱，没有确切固定的标准，得综合好多因素来确定。 司法实践里，赔偿一般分财产损失赔偿和精神损害赔偿这两块。财产损失赔偿按实际损失来，比如有人泄露你的隐私，导致你的客户流失，生意受到影响，有了营业损失，这就是隐私被侵犯带来的直接经济损失。不过你得拿出相关证据，证明具体损失了多少钱。 精神损害赔偿考虑的因素就多了。首先是侵权人的过错程度，如果对方是故意侵犯你的隐私权，那赔的钱可能比过失侵权要多。侵害的手段、场合和行为方式也有影响，像通过网络大规模传播你的隐私，比私下悄悄说出去，影响大多了，赔偿数额也会更高。 侵权行为造成的后果也很关键。要是这事对受害人精神和生活影响特别严重，比如导致人家抑郁、自杀未遂，那赔偿肯定也会多。另外，侵权人有没有通过侵犯隐私获利、他有没有能力承担赔偿，还有受诉法院当地的平均生活水平等，在确定赔多少钱的时候都会被考虑进去。 一般轻微侵权的话，可能就赔几百到几千块；要是侵权后果严重，赔偿金额可能有几万甚至更多。最终具体赔多少，还是得由法院根据每个案子的实际情况来判。绍兴法务
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询损害赔偿的法律问题
一键咨询
155****1343
155****7891
156****8502
