交通事故 法律问答
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酒驾撞别人车后赔偿事宜该怎么做[律师回复] 酒驾撞了别人的车，在处理赔偿方面得谨慎对待。第一时间要做的就是报警和联系保险公司。报警后，交警就会来现场调查情况，确定到底是谁该对这次事故负责，这责任认定可是赔偿的关键，就好比盖房子得有个坚实的地基，没它可不行。同时通知保险公司介入，不过这里要提醒一下，酒驾对保险赔付影响很大，商业险一般是不会给赔的，交强险呢，有时候会先帮忙垫付抢救费用，但后面还是会找酒驾的人要回去。 接下来，得主动跟对方商量赔偿的事儿。按照交警给出的交通事故责任认定书，看看双方各自要承担多少比例的赔偿。赔偿的项目有不少，像修车的费用、车子因为被撞而贬值造成的损失，还有因为车坏了没办法开，产生的合理交通费用等。在商量赔偿的时候，可以让对方把维修发票、定损单这些能证明损失的材料拿出来，根据实际损失好好谈。 要是和对方商量不下来，对方可能就会去法院起诉要求赔偿。这时候可不能逃避，得积极应诉，把事故认定书、保险单这些证据提交给法庭。法院会根据事实和法律判决，咱们按照判决结果赔偿就行。另外，酒驾可不只是赔点钱这么简单，还可能会受到行政处罚，要是情况严重，甚至要负刑事责任。所以，为了避免这些麻烦，一定不能酒驾。绍兴法务
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酒驾逃逸致两人死亡会怎样量刑[律师回复] 酒驾逃逸导致两人死亡，这可不是一般的交通事故，而是涉嫌交通肇事罪了。在咱们国家的《中华人民共和国刑法》里有明确规定，要是在交通肇事之后逃逸，还导致被害人死亡，那得处七年以上有期徒刑。这里说的“因逃逸致人死亡”，就是说司机撞人之后，为了躲开法律的制裁跑了，结果被害人因为没得到及时救助丢了性命。 酒驾逃逸还害了两条人命，这在交通肇事罪里属于情节特别恶劣的情况。法院在判案子的时候，不会只看撞死人这一件事，还会考虑好多方面。比如说犯罪嫌疑人有没有主动去自首、有没有立功表现，有没有拿出钱好好赔偿死者家属，并且得到家属的谅解。要是犯罪嫌疑人主动去自首了，法院量刑的时候会从轻或者减轻处罚；要是他积极赔钱，让家属心里好受点，得到了谅解，判刑也可能会轻点。 可大家要清楚，这次事情太严重了，死了两个人，还逃逸，影响恶劣。就算有上面说的可以从轻处罚的情况，判刑一般也会在七年以上，甚至可能接近或者达到法律规定的最高刑。在这里给大家提个醒，开车的时候千万别碰酒，要是不小心出了事，第一时间救人，主动承担责任，这才是正确的做法。一旦逃逸，那可就是错上加错，处罚也会重很多。绍兴法务
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刮车后醉驾逃逸会怎样进行判刑[律师回复] 刮车后醉驾逃逸是很严重的事，涉及两个违法行为，会分别考量后综合量刑。 先说醉驾，按照《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一，在道路上醉酒驾驶机动车，就构成危险驾驶罪，会被处拘役，还得交罚金。 再看刮车逃逸，刮车只是造成财产损失的轻微交通事故，单纯的刮车逃逸不构成交通肇事罪。但根据《中华人民共和国道路交通安全法》，造成交通事故后逃逸，没构成犯罪的，会被公安机关交通管理部门罚二百元到二千元，还可能被拘留十五天以内。 要是刮车逃逸和醉驾同时出现，一般会按处罚更重的危险驾驶罪来定罪。法院量刑的时候，逃逸情节会作为加重处罚的因素。和单纯醉驾相比，这种情况下拘役时间可能更长，罚金也可能更多。 具体判多久、罚多少，得看实际情况，像酒精含量高低、逃逸造成的影响大小等，最后由法院依法判决。所以开车千万别醉驾，出事故也别逃逸，要积极面对处理。绍兴法务
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酒精含量120酒驾会受何种处罚[律师回复] 1、要是在道路上开机动车，血液里酒精含量达到120毫克/100毫升，这就算是醉酒驾驶机动车，可不是酒驾。一般说的酒驾，就是饮酒驾驶，指的是开车的人血液里酒精含量在20mg/100ml到80mg/100ml之间的驾驶行为；而醉酒驾驶呢，是开车的人血液里酒精含量等于或超过80mg/100ml的驾驶行为。 2、醉酒驾驶机动车是涉嫌危险驾驶罪的。按照《中华人民共和国刑法》的规定，在道路上醉酒开机动车的，会被处拘役，还得交罚金。 3、而且，根据《中华人民共和国道路交通安全法》，醉酒驾驶机动车的，会被公安机关交通管理部门约束到酒醒，机动车驾驶证会被吊销，还要被依法追究刑事责任，在规定时间内不能重新考驾驶证。 4、另外，如果醉酒驾驶机动车还构成其他犯罪，就按照处罚更重的规定来定罪处罚。像因为醉酒驾驶出了重大事故，导致有人重伤、死亡，或者让公私财产损失很大的，可能会按照交通肇事罪来定罪处罚。绍兴法务
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律师说法·交通事故
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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