刑事辩护 法律问答
270.8
万
解答量
2478
万
浏览量
安徽-戴少...律师5分钟前解答了“刑事辩护”问题
安徽-吴伟...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
安徽-刘刚律师18分钟前解答了“刑事辩护”问题
安徽-李树...律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
安徽-田方...律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
女朋友出轨已婚男，我把女朋友出轨已婚男的证据发到网上已婚男说我涉嫌刑事犯罪这合理吗[律师回复] 你发布证据的行为是否构成犯罪，需具体分析： 一、若仅陈述客观事实，未捏造诽谤，一般不构成诽谤罪。但需注意证据真实性，若内容虚假则可能涉罪。 二、若曝光内容涉及他人隐私（如开房记录、亲密照片、住址等），可能侵犯隐私权，对方可提起民事诉讼要求停止侵害、赔偿损失。 三、若传播范围广、造成严重后果（如对方自杀、名誉严重受损），可能涉嫌侮辱罪。 四、已婚男自身出轨属道德问题，但不影响你维权方式的合法性评估。 建议：立即停止传播，删除已发布内容。若对方起诉，积极应诉。维权应通过合法途径，而非网络曝光，避免自身承担法律风险。戴少华律师
5解答 4.9w浏览
-
老师在课堂上打孩子十几巴掌掐脖子打，按住打耳光能构成被监护看护人罪吗？[律师回复] 这种行为是违法的，老师在课堂上打孩子十几巴掌掐脖子按住打耳光，可能构成虐待被监护人罪。首先，老师作为教育者，有责任保护学生的身心健康，这种暴力行为严重侵犯了学生的合法权益。其他方面，学校和教育主管部门应当对此类行为进行严肃处理，对涉事老师进行相应的处罚。再次，家长可以向学校反映情况，要求学校对涉事老师进行处理，并且可以向教育主管部门投诉。最后，如果孩子的身体或心理受到严重伤害，家长可以考虑通过法律途径维护孩子的权益，要求涉事老师承担相应的法律责任。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
6解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
152****2244
177****7179
177****4787
