诉讼仲裁 法律问答
1230
万
解答量
1429
万
浏览量
安徽-北京...律师4分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
安徽-胡娟律师16分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
安徽-王莹律师17分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
安徽-储博...律师1分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
安徽-焦梓...律师7分钟前解答了“诉讼仲裁”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
民事纠纷中有人带枪要怎么处理[律师回复] 在民事纠纷里碰到有人带枪，这事儿可严重了，会对人身和财产安全造成巨大威胁，还会破坏社会秩序。遇到这种情况，得赶紧行动起来保护自己和身边人。 第一时间要做的是保障安全。赶紧远离带枪的人，找个安全的地方躲起来，像室内或者有遮挡物的地方。千万别去和带枪的人起冲突，不然把他惹急了，危险可就更大了。 接下来得尽快报警。跟警察说清楚带枪者长啥样，穿什么衣服，他在什么地方，周围有啥标志性的建筑，现场啥情况，比如他有没有说威胁的话，有没有要开枪的迹象。这样警察就能快速赶到，采取有效的办法处理。 从法律角度讲，在中国，除了法律允许的特定人员和情况，私自带枪可是严重违法的。《中华人民共和国刑法》规定，非法持有、私藏枪支弹药，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；要是情节严重，会判三年以上七年以下有期徒刑。要是带枪的人在纠纷里用枪伤人、威胁人，还可能构成故意伤害罪、抢劫罪、故意杀人罪等，会受到更重的刑事处罚。 所以，遇到有人带枪的情况，千万别自己瞎处理，一定要依靠警察来解决问题。警察有专业的能力和手段，能保障大家的安全，让违法犯罪的人受到应有的惩罚。平台优选咨询...
5解答 3.6w浏览 -
漏列当事人会出现哪些具体情形[律师回复] 在法律诉讼里，漏列当事人是个不容忽视的问题，它指的是在诉讼过程中，那些本应参与到诉讼里的当事人却没被列进名单。下面讲讲具体的几种情形。 首先是必要共同诉讼中的漏列问题。必要共同诉讼说白了，就是一方或者双方当事人有好几个，而且他们的诉讼标的是一样的，法院必须一块审理、一起判决。就像在继承纠纷里，好几个继承人都该一起作为原告去打官司，如果只列了一部分继承人，那其他继承人就被漏了。还有连带保证合同纠纷，债权人起诉的时候，要是只告了债务人或者保证人其中一方，没把另一方也拉进来当被告，这也属于漏列。 第二种是有独立请求权第三人没被列进去。这种第三人对原告和被告争的那个东西，有自己独立的主张。比如说房屋所有权确认的官司，第三人觉得这房子是自己的，如果法院没让他成为当事人，那就是漏列了。 最后是无独立请求权第三人没被列。这类第三人虽然对争议的东西没有自己独立的主张，但是案件怎么判和他们的利益是相关的。像买卖合同质量纠纷里，产品的零部件供应商的利益可能会受案件结果的影响，如果没让他们以无独立请求权第三人的身份参与，也是漏列。 漏列当事人可不是小事，它会让判决没办法彻底解决纠纷，还可能损害当事人的合法权益。这时候，法院可能会主动把漏掉的当事人加进来，或者当事人也能申请追加。要是你遇到这种情况，要及时提交相关的证据和材料，让法院能准确判断要不要追加当事人。本地专业咨询...
5解答 4.2w浏览
-
诉前调解时效到底有多长时间[律师回复] 诉前调解时效没有统一明确的法律规定。通常，法院为提高司法效率、防止案件久拖不决，会依据具体情况确定合理的调解期限。 在实践中，多数法院把诉前调解期限控制在一个月左右。要是在这个期限内调解成功，法院会出具调解书，其与判决书有同等法律效力。要是调解期限到了还没达成调解协议，案件一般会转入诉讼程序，由法院安排开庭审理。 对于一些复杂案件，经双方当事人同意，调解期限能适当延长，目的是给当事人更充足的时间沟通协商，找到更妥善的解决方案。 当事人如果想加快案件处理进程，可以和法院沟通，表明自己对调解时间的期望。要是觉得调解期限过长，也能向法院申请终止调解、进入诉讼程序，由法院依法处理。律图专业咨询...
5解答 3.3w浏览
-
民诉再审能不能提出新的诉讼请求[律师回复] 在民事诉讼再审环节，通常是不能提出新的诉讼请求的。再审的主要作用，是把已经生效的判决、裁定里的错误纠正过来，而不是让当事人有机会去提出新的诉求。这就好比一场比赛已经结束，裁判不会因为一方突然又提出新的规则来重新评判结果。 但也有特殊的情况。要是再审是按照第二审程序来进行的，原审原告额外增加独立的诉讼请求，或者原审被告提起反诉，法院会根据双方自愿的原则，对新增加的请求或者反诉进行调解。就好像比赛结束了发现有些小争议没解决好，双方坐下来心平气和地商量解决方案。要是调解不成功，就会让当事人另外去起诉，开启新的解决流程。要是双方都同意让第二审法院一起处理这些新问题，法院就可以一起做出裁判。 还有一种情况，如果再审是因为人民检察院抗诉或者再审检察建议而启动的，当事人在再审程序中提出新的诉讼请求，法院是不会去审理的。这是因为这种情况下的再审是为了处理原有案件的错误，而不是处理新的诉求。 给大家提个实用建议：如果有新的诉讼请求，尽量在原审程序中就提出来，避免在再审程序中给自己带来不必要的麻烦。要是真遇到特殊情况，也要清楚不同情形下的处理方式，合理维权。本地法律顾问...
5解答 3.4w浏览
-
要求被告提供证据要怎么做[律师回复] 在打官司时，让被告提供证据是很多人关心的事。下面几种方法可以试试。 首先，在民事诉讼里，一般是谁提出主张谁负责举证，但有些情况会不一样，实行举证责任倒置。像环境污染、高度危险作业这类侵权诉讼，要由被告对法定免责的理由拿出证据证明。要是你的案子刚好适用这种情况，被告就有义务拿出证据了。 其次，如果不符合举证责任倒置，而你觉得被告手里有对查清案子很关键的证据，你可以在规定的举证时间截止前，向法院申请调查令，让法院要求被告交出相关证据。法院会审查你的申请，要是认为理由充分，就会责令被告提交。要是被告没有正当理由却不交，法院会认为你说的证据内容是真实的。 最后，在开庭的时候，在质证环节可以向法庭提出合理、有关联性的要求，让被告出示相关证据，以便把案件事实查清楚。掌握这些实用方法，能增加你在诉讼中获取证据、查明事实的机会。要是遇到复杂情况，还可以咨询专业法律人士。本地法律顾问...
5解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·诉讼仲裁
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询诉讼仲裁的法律问题
一键咨询
132****1836
139****1663
186****2473
