刑事辩护 法律问答
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蜀山区-北京...律师15分钟前解答了“刑事辩护”问题
蜀山区-杨庆...律师7分钟前解答了“刑事辩护”问题
蜀山区-程晓...律师16分钟前解答了“刑事辩护”问题
蜀山区-任俊...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
蜀山区-李婷...律师2分钟前解答了“刑事辩护”问题
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单位非法吸收公众存款四百万是判几年[律师回复] 单位非法吸收公众存款是严重的违法行为，会面临法律的制裁。那单位非法吸存400万会受到什么处罚呢？ 按照法律规定，单位非法吸收或变相吸收公众存款，数额在500万元以上，就属于“数额巨大”。不过要是接近这个标准，还存在其他严重情节，也可能按“数额巨大”来量刑。 一旦构成犯罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会被量刑。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，还要并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 因为该单位涉案金额400万，没达到500万的“数额巨大”标准。要是不存在其他严重情节，通常对相关责任人员，可能在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，还可能并处罚金或者单处罚金。但要是存在造成恶劣社会影响等严重情节，就可能按“数额巨大”的标准，在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，同时判处罚金。具体怎么量刑，还得结合案件实际情况判断。本地法律顾问...
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单位变相吸收公众存款30万怎样处罚[律师回复] 法律分析： （1）单位变相吸收公众存款30万，不能直接判定是否构成犯罪，需结合具体情形。若涉及未特定对象30人以上，且给存款人造成直接经济损失数额在10万元以上等条件同时满足，就构成非法吸收公众存款罪。 （2）若单位构成犯罪，会对单位判处罚金，同时对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行量刑。情节一般的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大等情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大等情节特别严重的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 （3）若不构成犯罪，单位可能会面临行政处罚。 提醒：单位在进行资金吸纳等活动时，要严格遵守法律规定，避免因不当行为触犯法律。不同情形下法律责任不同，建议遇到相关问题及时咨询，以获取准确法律分析。律图安徽
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单位变相吸收公众存款一千万会被判几年[律师回复] 法律分析： （1）单位变相吸收公众存款达一千万，已构成数额巨大情形，依据法律，单位犯非法吸收公众存款罪，会对单位判处罚金，同时处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 （2）对于数额巨大的情况，相关责任人会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）在司法实践里，量刑并非仅依据吸收资金数额，还会综合考虑给存款人造成的直接经济损失、单位的退赃退赔情况等。 （4）若单位在案发后积极退赃退赔，减少损害结果发生，在量刑时可从轻处罚。 提醒： 单位应合法合规经营，避免触犯非法吸收公众存款罪。若涉及此类案件，具体情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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