公司经营 法律问答
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股权转让居间合同的签订细节是什么[律师回复] 结论：签订股权转让居间合同需关注主体资格、服务内容、报酬条款、违约责任、保密事项、生效条件和争议解决方式等细节。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，合同的订立需遵循平等、自愿、公平等原则。明确合同主体资格，能确保居间人有能力提供专业服务，准确记载身份信息可避免主体不明的纠纷。详细规定居间服务内容，能使双方权利义务清晰，避免履行过程中的分歧。报酬条款是合同重要部分，明确数额、支付方式等能保障居间人权益。明确违约责任可约束各方履行合同义务，保密约定能保护商业秘密。合同生效条件和争议解决方式的约定可保障合同顺利履行和纠纷解决。若在签订股权转让居间合同过程中遇到问题或有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。平台精选咨询...
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通常什么情况可以追加股东为被执行人[律师回复] 执行程序中，在特定情形下可追加股东为被执行人以保障债权人权益。主要有以下几种情形： 1.股东未缴纳或未足额缴纳出资，应在未缴纳出资范围内对公司债务担责。比如公司运营资金不足，股东承诺出资却未到位，就需承担相应责任。 2.股东抽逃出资，有证据证明该行为的，可在抽逃出资范围内追加其为被执行人。股东将出资转出用于个人用途而损害公司利益时，就可能被追加。 3.一人有限责任公司股东不能证明公司财产独立于自己财产的，要对公司债务承担连带责任。这是为防止股东利用公司独立地位逃避债务。 4.公司未经清算即办理注销登记，导致无法清算的，股东需对公司债务承担清偿责任。这能避免股东通过违规注销公司来逃避债务。 为避免此类情况，股东应按时足额出资，不抽逃出资，一人公司股东要确保公司财产独立，公司注销时依法清算。平台优选咨询...
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公司股东资格如何解除[律师回复] 结论： 有限责任公司股东未履行出资义务或抽逃全部出资，经催告在合理期间仍未缴纳或返还，公司可通过股东会决议解除其股东资格，且要遵循法定程序并及时处理后续事项。 法律解析： 根据法律规定，解除公司股东资格有明确条件和程序。条件是有限责任公司股东存在未履行出资义务或抽逃全部出资的情况，且经公司催告后在合理期间仍不改正。程序上，公司先书面催告股东并给予合理期限，若股东未履行，公司召开股东会表决，除被解除股东外其他股东所持表决权过半数通过即可。股东会决议有效后，公司要及时办理法定减资程序或让其他股东、第三人缴纳相应出资。这一规定保障了公司和其他股东的合法权益，促使股东履行出资义务。如果在公司运营中遇到股东出资及资格解除等相关法律问题，可向专业法律人士咨询以获取准确帮助。本地专业咨询...
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律师说法·公司经营
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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