征地拆迁 法律问答
129.1
万
解答量
1579
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
老人已有房，还能不能安置2套动迁房[律师回复] 老人已有房产，不影响其获得2套动迁房安置。动迁房安置依据当地征收补偿政策、征收补偿协议和相关法律法规。 征收补偿核心原则是公平合理补偿被征收人房屋征收损失。老人房屋纳入征收范围，征收部门会根据房屋面积、性质、用途等，结合当地政策确定补偿方式和标准。补偿方式有货币补偿和房屋产权调换，老人可自行选择。 若选房屋产权调换，安置房屋套数和面积会根据被征收房屋与安置房屋价值结算差价后确定。只要被征收房屋价值等符合安置2套动迁房条件，即便老人有其他房产，也能获得2套动迁房安置。 各地征收补偿政策有差异，建议详细咨询当地征收部门，了解具体动迁安置政策和规定。本地优选咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
133****8191
150****7429
131****6258
