公司经营 法律问答
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子公司可不可和母公司合并[律师回复] 1、子公司和母公司是能够合并的，这属于公司合并的一种情况，《民法典》《公司法》等法律对此有相关规定。 2、从法律层面看，公司合并有吸收合并和新设合并这两种类型。子公司和母公司合并一般采用吸收合并的办法，也就是母公司把子公司吸纳进来，子公司随之解散，它的债权债务由母公司承接。 3、合并得按照一定的法定流程来。先是合并的各方要签订合并协议，并且编制资产负债表和财产清单。公司在作出合并决议之后，要在规定时间内通知债权人，还得在规定时间内在报纸上发布公告。债权人要是接到了通知书，要在规定时间内有所行动；没接到通知书的，从公告那天起在规定时间内，都可以要求公司偿还债务或者提供相应的担保。之后要进行工商登记变更，子公司去办注销登记，母公司办变更登记。 4、在合并的时候，要注意保障各方的利益，像股东、债权人等。比如股东要是对合并决议有不同意见，可以要求公司用合理的价格收购其股权。债权人有权利知道公司合并的信息，并且能依法维护自己的权益。 未来，随着法律体系的不断完善和公司治理结构的日益优化，公司合并相关的法律规定可能会更加细化和明确，以更好地平衡各方利益，促进市场的健康有序发展。本地法律顾问...
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律师说法·公司经营
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误工费一天的最高金额能达到多少误工费一天的最高金额并无统一明确标准。它取决于受害人的收入状况，有固定收入按实际减少收入计算，无固定收入参照近三年平均收入，无法举证可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资，所以其金额因个体及行业差异而不同。1.3k浏览
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权利受到侵害要求赔偿的起诉时间多长一般情况下，向人民法院请求保护民事权利受到侵害要求赔偿的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，特殊情况可申请适当延长。1.4k浏览
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横突骨折伤残赔偿标准是多少横突骨折伤残赔偿标准需先进行伤残鉴定，确定伤残等级。赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等，赔偿金额因地区、责任划分、伤残等级而异。比如一般骨折未达伤残等级，按实际损失赔偿；构成伤残，除基本费用，还有残疾赔偿金等，具体数额要结合实际情况确定。1.5k浏览
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