医疗纠纷 法律问答
119.9
万
解答量
1453
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
医疗事故诉讼时效怎么设定[律师回复] 在医疗事故纠纷里，很多人不清楚该在多久内起诉维权。其实，医疗事故诉讼时效遵循《民法典》规定。一般来说，向法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年，从权利人知道或应当知道权利受损以及义务人是谁时开始算。 在医疗事故中，确定“知道或应当知道权利受损以及义务人”很关键，这是计算诉讼时效的起点。举个例子，患者确诊是医疗机构诊疗行为导致损害，从确诊那天起，要是患者知道是这家医院的责任，诉讼时效就开始了。 但要注意，从权利受损那天起超过二十年，法院就不再保护了。不过有特殊情况，法院会根据权利人申请决定是否延长。 另外，诉讼时效还有中止和中断的情况。在诉讼时效最后六个月内，要是因为不可抗力等障碍没法行使请求权，诉讼时效会中止。等中止原因消除后再过六个月，诉讼时效期满。而当权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行义务、权利人起诉或申请仲裁时，诉讼时效会中断，从中断时起重新计算。大家遇到医疗事故，要留意这些时间节点，及时维护自己的权益。本地优选咨询...
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·医疗纠纷
-
快递损失赔偿标准是怎样的快递损失赔偿标准分两种情况。若有保价，按照保价额赔偿；部分损毁或内件短少，按保价额与邮件全部价值的比例对实际损失予以赔偿。未保价的，依据民事法律有关规定确定赔偿责任，通常按实际损失赔偿，但最高赔偿额不超所收取资费的三倍。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
承运人在货物损坏哪种情况下可以不用赔依据《中华人民共和国民法典》等规定，三种情形下承运人对货物损坏不用赔偿：一是不可抗力，如自然灾害、社会异常事件；二是货物本身的自然性质或合理损耗，像挥发、正常磨损；三是托运人、收货人过错，如包装不当、申报错误或未及时提货等。但承运人需对免责情形举证，无法证明时仍要担责。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
快递员被开除怎么办若快递员被开除，可按三步处理。一是明确开除原因，单位以快递员严重违规等合法理由且证据、制度充分的，开除可能合法；无正当理由则属违法解除。二是若违法解除，快递员可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金，赔偿金为经济补偿二倍，经济补偿按工作年限算。三是协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询医疗纠纷的法律问题
一键咨询
134****1562
139****6201
180****2376
