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房屋拆除后，怎样认定宅基地的权属[律师回复] 房屋拆除后，宅基地权属认定要依据法律和具体情况。 宅基地所有权归农民集体所有。对于宅基地使用权，若原房屋产权人符合一户一宅政策，拆除房屋后没再申请新宅基地，即便房屋拆除，仍享有该宅基地使用权。这是因为宅基地使用权基于农户特定身份取得，有稳定性和保障性。 要是房屋因自然灾害等不可抗力因素拆除，原宅基地使用权人在符合规划等条件下，能重新申请在该宅基地上建房，继续行使使用权。 若房屋拆除是因为征收，宅基地权属会改变。征收方会按法定程序给予补偿，宅基地所有权和使用权收归国家或集体。 原房屋产权人去世，继承人符合宅基地申请条件且是本集体成员，可继承房屋并继续使用相应宅基地；若不符合条件，房屋拆除后，宅基地可能被集体收回。 认定宅基地权属，要综合考虑政策规定、农户身份、房屋拆除原因等因素，保证认定结果合法合理。遇到宅基地权属问题，可咨询当地相关部门，按规定处理。平台精选咨询...
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律师说法·征地拆迁
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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