征地拆迁 法律问答
129.2
万
解答量
1580
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
老人已有房，还能不能安置2套动迁房[律师回复] 老人已有房产，不影响其获得2套动迁房安置。动迁房安置依据当地征收补偿政策、征收补偿协议和相关法律法规。 征收补偿核心原则是公平合理补偿被征收人房屋征收损失。老人房屋纳入征收范围，征收部门会根据房屋面积、性质、用途等，结合当地政策确定补偿方式和标准。补偿方式有货币补偿和房屋产权调换，老人可自行选择。 若选房屋产权调换，安置房屋套数和面积会根据被征收房屋与安置房屋价值结算差价后确定。只要被征收房屋价值等符合安置2套动迁房条件，即便老人有其他房产，也能获得2套动迁房安置。 各地征收补偿政策有差异，建议详细咨询当地征收部门，了解具体动迁安置政策和规定。本地优选咨询...
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·征地拆迁
-
女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询征地拆迁的法律问题
一键咨询
134****3886
182****7341
186****5421
