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[律师回复] 您好,是否严重?是否申请工伤认定了?
高越律师
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工伤公司不签字
[律师回复] 若单位不配合,建议委托专业的律师协助处理,为您争取最大的权益。
陈建平律师
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工伤人员公司处罚我离岗培训半年和8000元合法吗?处罚理由是安全意识淡薄和互保意识不强
[律师回复] 伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
陈建平律师
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在工作中摔倒 骨折拍了片子 没住院拿了几盒药,小工厂领导说这是属于返聘人员不算工伤 没有补助,签合同时也没细看
[律师回复] 伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
陈建平律师
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受了工伤,农村医保能用吗
[律师回复] 伤到什么程度?可以把片子报告发给我。
陈建平律师
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工伤鉴定多长时间失效
九级工伤赔付项目及金额
怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
超过时间还能申请工伤认定吗
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律师说法·工伤赔偿
企业改制工龄买断规定是如何规定的?
买断工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富余员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。
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2024-06-10
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绩效奖金和绩效工资的区别是什么?
第一,目的不同。 第二,权重比例不同。 第三,要项构成不同。 第四,挂钩侧重不同。 绩效工资更多与个人绩效表现关联,直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现,主要受企业整体业绩表现的影响。
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工商银行房屋抵押银行贷款利率是多少?
工商行发布的基准利率一年是6%,银行会根据您个人的资信情况有不定的上浮,一般上浮10% 左右1、两年到三年6.15%。2、四年到五年6.4%。3、六年以上(含六年)6,55%。
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