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侵犯逝者版权怎么判刑罚[律师回复] 1.侵犯逝者版权通常按侵犯著作权罪定罪处罚。该罪以营利为目的，存在未经许可复制发行、通过信息网络传播作品等情形，依违法所得数额及情节严重程度量刑，违法所得数额较大或有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 2.需明确著作权中财产权利保护期为作者终生及其死亡后五十年，只有在此期限内侵权才可能承担刑事责任。 3.对于侵犯逝者版权，除刑事责任外，常见的是承担民事责任，赔偿权利人损失。 解决措施和建议：一是加强版权保护宣传，提高公众尊重版权意识。二是权利人应积极维护自身权益，及时发现和制止侵权行为。三是相关部门加大监管和执法力度，严厉打击侵犯逝者版权的行为。律图法律顾问...
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版权侵权时通常会给予什么处罚[律师回复] 法律分析： （1）版权侵权责任分为民事、行政和刑事三类。民事责任方面，侵权者需停止侵害、消除影响、赔礼道歉和赔偿损失。赔偿数额优先按权利人实际损失或侵权人违法所得确定，难以确定时，法院依侵权情节判决五百元以上五百万元以下赔偿。 （2）行政责任方面，若损害公共利益，主管部门会责令停止侵权，没收违法所得、侵权复制品并罚款，情节严重的，还会没收制作侵权复制品的材料、工具和设备。 （3）刑事责任方面，以营利为目的侵权，违法所得数额较大或有其他严重情节，处三年以下有期徒刑，可并处或单处罚金；数额巨大或有其他特别严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 提醒：版权所有者应及时维护自身权益，侵权者切勿抱有侥幸心理，不同案情对应解决方案不同，建议咨询以进一步分析。律图法律顾问...
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被诉专利侵权若不处理会有什么后果[律师回复] 法律分析： （1）在程序方面，当被告被诉专利侵权却不处理时，法院会按照规定进行缺席判决。若被告经传票传唤后无正当理由拒不到庭，或者未经法庭许可中途退庭，就会出现这种情况。此时被告会失去在法庭上陈述、辩论、举证质证等重要权利，法院将依据原告提供的证据和陈述来认定事实并作出裁判。 （2）在实体方面，若原告的证据足以证明被告侵权，法院会支持原告诉讼请求。被告可能要承担停止侵权的责任，比如停止制造、销售侵权产品；还可能需赔偿损失，赔偿数额会按照权利人损失、侵权人获利等方式确定。若被告不履行判决，原告可申请强制执行，法院有权对被告财产进行查封、扣押、冻结、拍卖。 提醒： 被诉专利侵权时应积极应对，不同案件情况不同，建议及时咨询以获取更准确分析。平台专业咨询...
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被人恶意起诉商标无效该怎么解决[律师回复] 法律分析： （1）收集证据是应对恶意商标无效起诉的基础。要证明商标满足注册条件，不违反相关禁止规定，如具备显著性且非抄袭模仿。同时收集使用证据，像销售合同、广告宣传材料等，能体现商标在商业活动中的实际使用情况。 （2）积极答辩是关键环节。需在规定时间内向商标评审委员会提交书面答辩状，全面且详细地阐述商标应维持有效的理由和依据，为商标的有效性提供有力支撑。 （3）参与审理是维护自身权益的重要途径。按通知参加口头审理，在审理过程中清晰表达观点和主张，有力地反驳对方的恶意指控。 （4）若商标评审委员会最终维持商标有效，可另行起诉要求对方承担恶意诉讼造成的损失。 提醒： 应对恶意商标无效起诉时，要注意证据收集的合法性和完整性。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的应对方案。律图法律顾问...
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申请专利所需缴纳的授权费用是多少[律师回复] 1.申请专利授权费用因专利类型不同而有差异。发明专利官方费用较高，包含申请费、实质审查费和授权登记费；实用新型和外观设计专利申请费和授权登记费相对较低。 2.若满足特定条件，如个人年收入低、企业上年度应纳税所得额少等，可申请费用减免，能减缴85%或70%费用，这能有效减轻申请人负担。 3.委托代理机构申请需额外支付代理费，费用会因机构和案件复杂程度而不同。 建议申请人先评估自身是否符合费用减免条件，以节省开支。在选择代理机构时，多对比不同机构的收费和服务，挑选性价比高的机构。同时，提前了解各项费用明细，做好预算规划。本地优选咨询...
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律师说法·知识产权
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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