公司经营 法律问答
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公司注销法人代表的具体步骤是什么[律师回复] 公司注销法人代表可不是一件简单的事儿，得按法律规定的步骤来。 先得开股东会或者董事会。公司得走合法的会议流程，做出变更法人代表的决定，确定新的法人代表是谁，并且形成书面文件。这个决议得按照公司章程规定的表决程序来，就好比比赛得按规则来一样，不然这事儿就不合法。 之后要准备好相关材料。像公司法定代表人签的《公司变更登记申请书》、股东会或董事会的决议、新法定代表人的身份证明，还有原法定代表人的免职文件等，这些材料一个都不能少。 准备好材料后，就向公司登记机关提出变更申请。把材料交到当地市场监督管理部门，申请变更法定代表人登记。登记机关会仔细审核材料，要是材料都全乎，也符合法定形式，就会受理申请。 等审核通过，就能去领新的营业执照了。公司登记机关核准变更登记后，公司就能拿到载有新法定代表人信息的营业执照。 最后，还得进行相关信息变更。营业执照变更好了，还得到税务、银行等部门去办理法定代表人信息的变更手续，更新公司在各个部门的登记信息。 法律建议：在整个过程中，一定要严格按照法律法规和公司章程的规定办。保存好所有相关的文件和材料，万一以后有啥问题，这些都是证据。要是在变更过程中遇到啥不懂的法律问题，别自己瞎琢磨，赶紧咨询专业的律师。平台专业咨询...
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续签后公司面临倒闭怎么办[律师回复] 续签劳动合同后公司面临倒闭，员工能依法维护自身权益。公司倒闭属于劳动合同终止情形，依据《中华人民共和国劳动合同法》，公司要向员工支付经济补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。 员工要关注公司清算流程。公司倒闭需清算，清算时员工工资和经济补偿优先受偿。员工要及时了解清算情况，保障自身权益。 要是公司没依法支付经济补偿，员工可先和公司协商。协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令公司限期支付。若逾期不支付，公司要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。员工也能直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服，还可向人民法院提起诉讼。律图平台咨询...
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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