刑事辩护 法律问答
256
万
解答量
2404
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
单位犯罪员工一般如何处理[律师回复] 在单位犯罪里，员工的处理得看具体情况。要是员工根本不知道单位在犯罪，或者没参与犯罪行为，一般不用负刑事责任。这是因为构成犯罪得有故意或者过失的主观因素，员工不知情就没有主观过错。 要是员工参与了单位犯罪，那就得分清他在犯罪里的作用。像直接负责的主管人员，也就是在单位犯罪中做决定、批准、授意、纵容、指挥这些事的人，会按照单位犯罪的罪名和对应的量刑标准来承担刑事责任。 其他直接责任人员，就是具体实施犯罪并且起了比较大作用的人，也会被追究刑事责任，不过量刑可能比直接负责的主管人员轻一些。要是员工是受单位领导胁迫才参与犯罪，而且情节特别轻微、危害不大，就不会被认定为犯罪。要是被胁迫参与犯罪后，能主动交代犯罪行为，还有立功表现等，就能依法从轻、减轻或者免除处罚。 所以说，处理单位犯罪中的员工，得综合考虑他们的主观故意、参与程度、所起作用等多个方面，再依据刑法相关规定，来确定他们是否要负刑事责任，以及要承担多大的责任。律图法律顾问...
5解答 4.8w浏览 -
单位非法吸收公众存款四百万是判几年[律师回复] 单位非法吸收公众存款是严重的违法行为，会面临法律的制裁。那单位非法吸存400万会受到什么处罚呢？ 按照法律规定，单位非法吸收或变相吸收公众存款，数额在500万元以上，就属于“数额巨大”。不过要是接近这个标准，还存在其他严重情节，也可能按“数额巨大”来量刑。 一旦构成犯罪，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会被量刑。数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，还要并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。 因为该单位涉案金额400万，没达到500万的“数额巨大”标准。要是不存在其他严重情节，通常对相关责任人员，可能在三年以下有期徒刑或者拘役的幅度内量刑，还可能并处罚金或者单处罚金。但要是存在造成恶劣社会影响等严重情节，就可能按“数额巨大”的标准，在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，同时判处罚金。具体怎么量刑，还得结合案件实际情况判断。本地法律顾问...
5解答 4.4w浏览
-
单位变相吸收公众存款一千万会被判几年[律师回复] 法律分析： （1）单位变相吸收公众存款达一千万，已构成数额巨大情形，依据法律，单位犯非法吸收公众存款罪，会对单位判处罚金，同时处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。 （2）对于数额巨大的情况，相关责任人会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 （3）在司法实践里，量刑并非仅依据吸收资金数额，还会综合考虑给存款人造成的直接经济损失、单位的退赃退赔情况等。 （4）若单位在案发后积极退赃退赔，减少损害结果发生，在量刑时可从轻处罚。 提醒： 单位应合法合规经营，避免触犯非法吸收公众存款罪。若涉及此类案件，具体情况不同解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图平台咨询...
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
137****8048
176****1898
153****8142
