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马鞍山-陈婷...律师
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[律师回复] 合肥执业律师,刑事辩护,建设工程,劳动争议,欢迎看我的笔记咨询。
任俊峰律师
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我举报厂里有学生工
[律师回复] 如果厂里存在使用学生工的情况,首先需要明确学生工的年龄和工作性质。如果是未满十六周岁的未成年人,那么工厂的行为可能违反了禁止使用童工的相关规定。其他情况下,如果学生工的劳动权益受到侵害,比如工作时间过长、未获得合理报酬等,也可以通过合法途径维护权益。建议收集相关证据,如工作时间记录、工资单等,然后向劳动监察部门反映情况,或者寻求法律援助。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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试用期被辞退的话有赔偿吗
[律师回复] 试用期内被辞退是否赔偿要看具体情况。如果试用期内不符合录用条件,一般没有赔偿。但如果辞退不符合法律规定,比如辞退理由不成立或者辞退程序不合法,那么员工可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。建议先和公司沟通,争取协商解决。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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意外流产可以领生育津贴嘛
[律师回复] 如果购买了生育险的是可以领津贴的,具体详询医保局
王静律师
3解答
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上班前谈好的白班 上班后要上中班 不干了 扣一千 合法吗?
[律师回复] 这种情况要看具体情况。如果上班前已经明确约定是白班,之后突然要求上中班,员工有权拒绝。公司不能随意变更工作时间,更不能因为员工拒绝就扣钱。如果公司坚持不合理要求,员工可以收集相关证据,比如工作安排的记录、沟通的聊天记录等,向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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