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我是90年元月参加工作,当时是农民协议工,8年到期后也给点回乡补助金,用工单位继续使用我,转为劳务工,直到现在马上退休,问8年农协工算不算工龄
[律师回复] 一般来说,农民协议工期间应算工龄。但具体还需结合当时的合同等证据确定。可收集相关材料,与单位协商,协商不成可通过法律途径解决。
吴亮律师
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想了解,2025年国家规定丧假是几天
[律师回复] 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,以及《劳动法》的相关规定: - 直系亲属:当职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。若职工需要去外地料理直系亲属的丧事,根据路程远近还可另行给予路程假,路程假一般为1至3天。 - 其他亲属:部分地区规定,职工的岳父母或者公婆去世后,需要职工料理丧事的也可给予1至3天的丧假。对于祖父母、外祖父母、兄弟姐妹等其他亲属死亡,经单位批准,有的地区或单位可酌情给予1至2天的丧假。 此外,不同地区和单位可能会根据自身实际情况在国家规定的基础上进行适当调整和补充规定,比如有些地区会增加丧假天数,或扩大丧假适用的亲属范围等。
吕阳律师
3解答
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五十四岁女,签了三个月合同,做了八个多月,年底叫我明年不用去了,我住宿舍,让我把匙匙交给她。今年我没去
[律师回复] 这种情况单位可能涉嫌违法解除劳动合同。可先与单位协商,要求经济补偿等,协商不成可收集证据申请劳动仲裁。
吴亮律师
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试用期3个月到了,但是用人单位说不符合岗位规定,不给予转正要我转岗,但是我没有同意,就口头说让我自己离职
[律师回复] 这不合理,单位应证明不符规定。可要求单位出具书面通知,若强行辞退可申请劳动仲裁,主张赔偿。别轻易自己离职。
吴亮律师
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我想问下,用人单位没有签署劳务合同,我班小孩受伤老板以此为借口拖欠我工资还让我全额承担小孩医疗费
[律师回复] 没签合同可要求双倍工资赔偿。小孩受伤,老板让你全担不合理。可先与老板协商,不行就去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
吴亮律师
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