交通事故 法律问答
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铜官区-孙夕...律师5分钟前解答了“交通事故”问题
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车碰撞全责保险公司怎么赔[律师回复] 车辆碰撞事故负全责，保险公司赔偿流程和范围如下： 交强险会在责任限额内赔付。其分为死亡伤残、医疗费用、财产损失赔偿限额。对方人身伤亡和财产损失，先由交强险在对应限额内赔偿。像对方车辆维修费用，就在交强险财产损失限额内赔付。 若交强险赔偿后还有不足，商业三者险会接着赔偿。商业三者险赔偿额度取决于投保人购买的保额，会对超出交强险赔偿范围的对方损失进行赔偿，涵盖对方车辆维修、人员医疗等费用。 要是没买商业三者险，或者商业三者险赔偿金额不足以弥补全部损失，剩余赔偿责任就得由全责方自己承担。 保险公司理赔时会勘查事故和定损。全责方要在事故发生后及时通知保险公司，配合勘查、定损工作，按保险公司要求提供事故证明、维修发票、医疗费用清单等相关资料，这样才能顺利获得赔偿。律图专业咨询...
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事故认定书出来，保险公司能不能垫医药费[律师回复] 事故认定书出具后，保险公司存在垫付医药费的可能，分交强险和商业险两种情况。 交强险方面，若事故在其保险责任范围内，保险公司接到交管部门通知并核对后，要及时给医疗机构支付或垫付抢救费。对于符合规定的抢救费，保险人会在医疗费用赔偿限额内垫付。不过，要是驾驶人没取得驾驶资格、醉酒，被保险机动车被盗抢期间肇事，或被保险人故意制造事故，保险公司垫付抢救费后，有权向致害人追偿。 商业险方面，通常看保险合同具体约定。一般不会主动垫付医药费，但若被保险人申请且符合合同约定条件，保险公司可能垫付。 被保险人申请垫付时，要及时向保险公司提供事故认定书、医院诊断证明、费用清单等材料，方便审核。总之，事故认定书出来后，交强险有法定垫付情形，商业险按合同约定，具体得结合实际情况确定。本地专业咨询...
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保险理赔结束之后还需不需要自己掏钱[律师回复] 保险理赔结束后是否要自己掏钱，得看具体情况。要是保险理赔金额能把全部损失都覆盖了，一般就不用自己再掏钱。 不过，有几种情况是需要自己掏钱的。有一种情况是有免赔额，保险合同里规定了免赔额度，在这个额度内的费用就得自己承担。比如合同约定免赔额是 500 元，那么低于 500 元的费用就得自己出。 还有超保额赔付的情况，要是损失超过了保险合同约定的最高赔偿限额，超出的那部分就得自己支付。比如合同最高赔 10 万，实际损失 12 万，那多出来的 2 万就得自己掏。 另外，保险合同有免责条款，有些费用不在保障范围内，这些未涵盖的费用也得自己负责。比如合同不保障某些特定疾病的治疗费用，那治疗这种病的费用就得自己承担。 最后是比例赔付，保险按一定比例赔偿，剩下的部分就得自己承担。比如按 80%赔偿，那剩下 20%的费用就得自己出。遇到这些情况，大家在购买保险时要仔细看合同条款，提前了解清楚。本地法律顾问...
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律师说法·交通事故
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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