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在公司干了5年，中间离开公司3个月现在公司倒闭要赔偿是按5年赔偿，还是按第二次入职赔偿

[律师回复] 案件什么情况？大概说下


安徽千企盛律...

1解答 3.6w浏览
住院期间上班怎么算工资

[律师回复] 住院期间上班，工资一般按正常出勤算。若在工作日上班，就拿正常工资；若在休息日上班又没调休，应支付双倍工资；在法定节假日上班，要支付三倍工资。建议先和单位协商工资事宜，保留好上班证据，像打卡记录、工作成果等，若协商不成，可通过合法途径解决。

吴亮律师

3解答 4.7w浏览
我被店里辞退，没有任何预兆

[律师回复] 店里无预兆辞退你，这可能属于违法解除劳动关系。你可先和店里沟通，要求给出辞退理由及相应赔偿。若协商不成，可准备工作证、工资条等证明存在劳动关系的材料，向有关机构申请仲裁，要求店里支付违法解除的赔偿金，赔偿金一般按工作年限，每满一年赔两个月工资。

吴亮律师

2解答 3.4w浏览
88年大专毕业，现在工龄是多少年

[律师回复] 工龄得看毕业之后何时开始工作。若88年毕业就参加工作，到现在2026年，工龄大概是38年。不过工龄计算得有连续工作证明，像劳动合同、社保记录这些。如果工作有中断，就得扣除中断时间。你可以找找之前工作的材料，确定具体开始工作时间，这样能准确算出工龄。

吴亮律师

1解答 4.9w浏览
我被企业辞退了。

[律师回复] 企业辞退你，得看是否合法。若属违法辞退，你可要求赔偿金，按工作年限，每满一年赔两个月工资。你先收集能证明劳动关系的材料，像合同、工资条、工牌等。接着和企业谈赔偿，若谈不拢，可申请劳动仲裁来维权。

吴亮律师

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