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女方冷暴力男方可以提出离婚吗[律师回复] 解析： 假设夫妻中任一方施加冷暴力行为并已引发了严重后果，那么他们的配偶完全有权利考虑借由离婚这一途径来捍卫自己的合法权益。 接下来，我将为您详细阐述两种用以达到离婚目的的可行方法： 第一种是我们常说的协议离婚，即夫妻双方自我同意结束婚姻关系，并且就孩子的扶养权和遗产分割事宜达成共识后，只要携带着相关证明文件到另一方可居住地点的婚姻登记机构申请离婚手续即可正式解除两人之间的夫妻关系。 至于第二种，则是我们通常所称的诉讼离婚，顾名思义，就是通过司法诉讼的方式来达到离婚的目的。 在摆脱家庭冷暴力困扰的过程中，这种行之有效的策略无疑最为直接和有力。 而且，根据我国现行法律法规的规定，提起离婚诉讼无疑是受法律保护并被广泛采纳的一种维权手段。 当夫妻双方在商议结束婚姻关系时产生了难以消除的分歧以致无法达成一致看法之时，此时他们就可以向当地的人民法院提交诉讼请求，经过公正、公开的审案过程之后，依据案件的处理决定或判决结果使得婚姻关系得以解除。 法律依据： 《民法典》第一千零七十六条 夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。 离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。法律咨询顾问
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律师说法·婚姻家庭
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校园暴力必须要证据怎么收集？1、身体伤痕：孩子身体表面无故出现瘀伤、抓伤等人为伤痕，有可能是遭遇暴力。如果孩子大热天常穿长袖，可能是想遮掩。2、个人物品丢失或损失：如果孩子的鞋子、首饰、文具等个人物品经常丢失或破损，家长就要留心了。1.1w浏览 2024-05-15
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工伤私了协议的法律效力一种观点认为协议无效，理由是工伤认定、赔偿是国家强制执行的范围，必须通过劳动保障部门来处理，协议破坏了国家关于伤亡事故报告和处理制度，应属于无效;另一种观点认为协议有效，理由是劳动法和企业劳动争议处理条例等法律，赋予用人单位与劳动者自行和解的权利，如果赔偿额合理合法，协议应属有效。6.4k浏览 2024-05-15
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2024年国家规定丧假是几天1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。10w+浏览 2024-05-15
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