婚姻家庭 法律问答
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望江县-张得...律师18分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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关于结婚彩礼赔偿怎么办[律师回复] 在结婚这件事上，彩礼返还纠纷很常见。按照《民法典》婚姻家庭编相关司法解释，有三种情况请求返还彩礼，法院会支持。一是双方没办结婚登记；二是办了结婚登记却没一起生活；三是婚前给彩礼让给付人生活困难。不过后两种情况得在双方离婚的前提下。 要是遇到彩礼赔偿问题，双方可以先自己商量，根据上述法律规定和实际情况，确定是否返还以及返还多少。要是协商不成，想让对方返还彩礼的一方可以去有管辖权的法院起诉。起诉时，这一方要负责证明给了彩礼以及给了多少，像转账记录、证人说的话、聊天记录这些都能当证据。法院会结合双方提供的证据和具体情况，依照法律来判决。 要提醒大家，不同地方彩礼习俗和司法实践有差别，处理彩礼问题时，得把当地实际情况考虑进去。要是遇到复杂的彩礼纠纷拿不准，建议咨询专业法律人士。律图法律顾问...
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离婚时男方有过错，彩礼是否要退还[律师回复] 1、在离婚的时候，彩礼退不退和男方有没有过错没直接关系，得按照《民法典》婚姻家庭编相关司法解释来判断。 2、要是有下面这些情况，法院一般会支持退还彩礼：一是双方办了结婚登记，但实际上没一起生活；二是婚前给彩礼让给钱的人生活变得困难。而且这两种情况都得是在双方离婚的前提下才行。要是不存在这些法定情况，就算男方有过错，彩礼一般也不用退。 3、实际生活中，要是男方过错很严重，像重婚、和别人同居、实施家暴、虐待或遗弃家庭成员等，女方可以依据法律，在离婚时要求损害赔偿，但不能因为男方有过错就不退还彩礼。另外，如果双方结婚时间短，彩礼给的又多，法院综合整个案子的情况，也可能基于公平原则，判女方适当退还一部分彩礼。本地专业咨询...
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法院判决返还彩礼，如果无力返还怎么办[律师回复] 法院判决返还彩礼，义务人无力返还时，有这些处理办法。 要是能和执行申请人好好沟通，可以尝试达成执行和解协议。在协议里，把自己的经济情况说清楚，提出分期返还彩礼的方案。对方要是同意，就按协议分期履行返还义务。 要是没办法达成执行和解，法院会去调查义务人的财产状况。如果确实没有能执行的财产，法院会裁定终结本次执行程序。不过，这并不代表不用还彩礼了。一旦发现义务人有能执行的财产，申请人随时能申请恢复执行。 如果义务人故意隐瞒、转移财产，拒绝返还彩礼，法院会采取多种强制执行手段。法院会查询、冻结、划拨义务人的银行存款，也会查封、扣押、拍卖其名下房产、车辆等财产。同时，还可能对义务人罚款、拘留。情节严重构成犯罪的，会依法追究刑事责任。 要是义务人因为突发重大疾病、意外事故等不可抗力因素，经济陷入困难而无力返还，可向法院提供相关证明材料，请求法院酌情处理。律图法律顾问...
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婚后生了孩子彩礼要返还吗[律师回复] 婚后生了孩子，彩礼到底要不要返还呢？这得根据具体情况，按照《民法典》和相关司法解释来判断。 通常，要是男女双方办了结婚登记，一起生活，还生了孩子，给彩礼的一方想让对方返还彩礼，法院一般不会支持。毕竟这时候，婚姻该履行的主要事儿都做了，给彩礼的目的也达到了。 但也有特殊情况。要是婚前给彩礼，让给彩礼的一方日子变得特别难，比如家里因为给彩礼背了巨额债务，靠个人财产和离婚时分到的财产，都没法维持当地基本生活水平，这种情况下，给彩礼的一方可以要求返还彩礼。就算已经结婚生子，法院也会根据实际情况，判决酌情返还一部分。 在实际处理这类案件时，法院会综合考虑很多因素，像彩礼给了多少、一起生活了多久、彩礼都花哪儿去了、为啥离婚等。要是婚后一起生活时间不长就生了孩子，然后又离婚，法院可能会判适当返还彩礼。要是遇到这类复杂问题，建议咨询专业人士。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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