工伤赔偿 法律问答
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受了工伤后,要走哪些程序鉴定[律师回复] 法律分析： 1. 申请时间方面，单位要在工伤发生后30日内申请工伤认定，若单位未履行该义务，职工及其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，保障了职工的权益，避免因单位拖延导致认定困难。 2. 申请材料上，需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料及医疗诊断证明等，这些材料是认定工伤的重要依据，能准确反映工伤事实和职工伤情。 3. 劳动能力鉴定环节，在伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时进行，由相关方提出申请并提供必要资料，有助于确定职工伤残程度，为后续赔偿提供依据。 提醒： 不同工伤案情复杂程度不同，涉及材料和鉴定要求也有差异，建议咨询我进一步分析。5解答 3.2w浏览
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脚骨骨裂工伤多长时间[律师回复] 脚骨骨裂认定工伤涉及认定时间和停工留薪期两个关键方面。 1. 工伤认定时间：用人单位应在事故伤害发生或诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经社保行政部门同意可延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社保行政部门申请。 2. 工伤停工留薪期：一般依据医疗机构诊断证明和各地分类目录确定，最长不超12个月。伤情严重或特殊，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，且延长不超12个月。 建议用人单位及时按规定申请工伤认定，避免逾期带来不利影响。职工应关注自身权益，按流程申请，注意收集相关诊断证明等材料，确保合法权益得到保障。5解答 4.5w浏览
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