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抢夺公私财物4万刑罚标准是怎样的[律师回复] 要是有人抢夺了公私财物，金额达到4万，这就属于“数额巨大”的情况了。按照《中华人民共和国刑法》还有相关司法解释，抢夺公私财物数额巨大，或者有其他严重情节的，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。 在抢夺罪的数额认定上，数额巨大的标准一般是三万元到八万元以上。不过每个地区不太一样，各地会根据自己的经济发展情况，再考虑社会治安状况，在规定的数额幅度内，确定当地执行的具体数额标准。 到了法院量刑的时候，可不会只看金额，会综合考虑犯罪嫌疑人的具体犯罪情节。要是犯罪嫌疑人有退赃退赔的行为，取得了被害人的谅解，或者有自首、立功等情节，那法院在判刑的时候会从轻或者减轻处罚。但要是犯罪嫌疑人携带凶器抢夺，或者有多次抢夺的情况，那可能会加重处罚。所以说，最终判什么刑罚，得结合具体的案子情况，由法院按照法律来判定。本地优选咨询...
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职务侵占案件是否归公安管辖[律师回复] 1、职务侵占案件是由公安来管的。按照《中华人民共和国刑事诉讼法》和相关规定，一般刑事案件的侦查工作是由公安机关开展的，职务侵占罪就属于公安机关经济犯罪侦查部门负责处理的犯罪类型。 2、职务侵占罪说的是公司、企业或者其他单位的人员，借助职务上的便利，把本单位的财物非法占为己有，而且数额比较大的行为。要是单位或者个人发现有这种犯罪行为，可以向公安机关报案。 3、公安机关拿到报案材料后，会进行审查，看看是不是真的有犯罪事实，需不需要追究刑事责任。要是符合立案条件，就会立案侦查。在侦查的时候，公安机关有权力采取很多侦查手段，像讯问犯罪嫌疑人、询问证人、进行勘验检查、搜查，以及查封扣押财物等，目的是把案件事实查清楚，收集相关证据。 4、等犯罪事实弄清楚了，证据也充足了，公安机关就会把案件移交给检察机关，让检察机关审查起诉，最后追究犯罪嫌疑人的刑事责任。所以，在侦查阶段，职务侵占案件是由公安来管辖的。平台精选咨询...
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取保候审开庭法院没通知本人怎么解决[律师回复] 在取保候审期间，要是法院开庭却没通知本人，这可是严重违反法定程序的事儿。按照法律要求，法院确定开庭时间后，得把时间和地点通知被告人。 要是碰到这种情况，你可以先找自己委托的辩护人问问情况。辩护人有权利了解案件进展，说不定知道法院那边的消息。要是没委托辩护人，就联系自己的保证人，让他们帮忙向执行取保候审的公安机关反映。 你也能直接去法院的立案庭、审判庭咨询，问问开庭安排，还有为啥自己没收到通知。咨询的时候，记得保留好相关记录，像通话记录、聊天记录、书面回复这些。 要是沟通反映之后，问题还没得到合理解决，你可以向该法院的监察部门或者上级人民法院申诉反映，让他们处理程序违法的问题。要知道，这种程序违法可能会影响被告人的诉讼权利。在后续审判里，被告人及其辩护人能把这当作程序违法的理由，要求法院保障被告人合法权益，必要时还能申请重新安排庭审。 这里要提醒大家，很多人可能会觉得法院没通知是小问题，其实这对被告人的权益影响很大，一定要重视起来。平台精选咨询...
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遇到寻衅滋事情况该如何处置[律师回复] 生活中遭遇寻衅滋事怎么办？别慌，以下这些应对方法能帮到你。 首先，现场保命是第一要务。千万别跟寻衅滋事者正面对抗，千万不能以暴制暴，不然矛盾激化，受伤的只会是自己。赶紧找安全的地方躲起来，比如钻进商店、写字楼。同时，第一时间拨打110报警，向警察说清楚寻衅滋事者有几个人，长啥样，都干了啥。 要是有机会，用手机拍下现场情况，录下他们的言行，这些都是很重要的证据，后续处理时能用得上。 要是自己不幸受了伤，要马上就医，让医院开详细的诊断证明和病历，这能为以后索赔打基础。 等警察到了，要积极配合调查，把事情经过原原本本讲清楚。 法律对寻衅滋事也有明确规定。按照《中华人民共和国治安管理处罚法》，不构成犯罪的，会面临5到10天拘留，还可能罚款500元以下；情节重的，要拘留10到15天，罚款可达1000元以下。如果构成犯罪，依据《中华人民共和国刑法》，会处5年以下有期徒刑、拘役或者管制；多次实施这种行为严重破坏社会秩序的，要判5到10年有期徒刑，还可能并处罚金。本地法律顾问...
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职务侵占两万元，民事方面如何处理[律师回复] 1、职务侵占两万元还没达到刑事立案的标准，在民事方面可以这么处理。要是公司这类单位的员工，利用职务上的便利侵占了单位两万元财物，单位可以要求这名员工把财产还回来。这是因为从物权保护里的返还原物请求权来看，单位对被侵占的财物是有所有权的，所以有权利让员工把财物原样返还。要是财物已经被用掉、弄坏或者没办法返还了，单位可以让员工按照财物的实际价值进行赔偿。 2、单位可以先试着和员工谈一谈，让员工主动把财物还回来，或者赔偿损失。要是双方谈不拢，单位就得收集相关的证据，像是能证明员工身份、职务、侵占行为以及财物价值的证据等等。接着，单位可以到有管辖权的人民法院去起诉，打一场民事诉讼。等法院做出判决后，就能强制要求员工返还财物或者进行赔偿。要是员工不按照生效判决执行，单位还能申请强制执行。这里要提醒的是，单位主张自己的权利得在诉讼时效之内进行，不然可能会因为超过时效而没办法胜诉。律图平台咨询...
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律师说法·刑事辩护
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工作3年只赔一个月该怎么维权工作3年被辞退仅赔偿1个月工资，可能赔偿不足。正常非劳动者过错等法定情形，工作3年经济补偿应为3个月工资。维权可先与用人单位协商，指出赔偿不符规定并要求依法补偿，同时保留证据；协商不成，可向劳动监察部门投诉并提交相关材料；还能向仲裁委申请仲裁，对结果不服可在规定时间内向法院提起诉讼。1.9k浏览
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酒店预订了没有去住能退钱吗酒店预订后没去住能否退钱，需看具体情况。若因不可抗力等不可归责于双方的原因，可退钱；若因自身原因违约，通常不能退或需承担违约责任；若酒店存在过错，如未按约定提供服务，消费者可要求退钱。1.6k浏览
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卖假货金额20万应如何处罚卖假货金额达20万可能触犯生产、销售伪劣产品罪。法律规定，销售金额5万至20万，处二年以下有期徒刑或拘役，可并处罚金或单处罚金，罚金为销售金额50%-200%；销售金额20万至50万，处二年以上七年以下有期徒刑，同时并处罚金，罚金为销售金额50%-200%。因此卖假货20万会面临相应刑罚和罚金。1.3k浏览
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