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3月24号线上审核通过要我邮寄过去，28号周六日人家收材料，我就一直等4月2打好多次电话才联系上立案庭，说转什么调解，4.3就有调解员来我本来不愿意调解，她一说在清明节前没有调解成功就总结案子，那现在4.9号了怎么还不立案啊[律师回复] 根据您提供的情况，您在3月24日完成了线上审核并邮寄了材料，3月28日是周末，法院不办公，因此您在4月2日才联系上立案庭。立案庭建议您转调解，调解员在4月3日与您联系，您原本不愿意调解，但调解员提到清明节前若调解不成功则总结案子。现在4月9日，您关心的是为何案件尚未立案。根据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，法院应当在收到起诉状之日起七日内决定是否立案。若法院认为需要调解，会先进行调解程序，调解不成再转入正式立案程序。清明节假期可能会影响案件处理进度，但法院应在法定期限内完成立案工作。建议您再次联系立案庭，了解案件进展情况，催促尽快立案。若法院未在规定期限内立案，您可以向上级法院或同级检察院反映情况。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·诉讼仲裁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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