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幼儿园致使儿童轻伤二级赔偿方式是什么[律师回复] 幼儿园导致儿童轻伤二级，要承担侵权赔偿责任，下面说说赔偿的相关情况。 赔偿项目包含为治疗和康复支出的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等。要是儿童因伤残疾，还要赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。其中，医疗费按医疗机构收款凭证确定；护理费根据护理人员收入、人数和护理期限来定；交通费按受害人及必要陪护人员就医或转院实际费用计算。 幼儿园归责适用过错推定原则。要是幼儿园无法证明自己尽到教育、管理职责，就得担责。若有第三人侵权导致儿童损害，由第三人担责；幼儿园没尽到管理职责，承担相应补充责任，承担后可向第三人追偿。 赔偿方式方面，双方可先协商赔偿金额和支付方式，协商一致就签赔偿协议。若协商不成，受害人法定代理人能向法院提起民事诉讼，让法院根据证据和法律规定判决。判决生效后，要是幼儿园不履行赔偿义务，受害人法定代理人可申请强制执行。平台优选咨询...
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小孩子在学校受伤、学校不想处理[律师回复] 结论：未成年人在校受伤，学校未尽到教育、管理职责的应承担相应赔偿责任；学校推诿不处理的，家长可固定证据后向教育局投诉或起诉维权。 展开说明：处理分两种：无民事行为能力的孩子（通常八周岁以下）在校受人身损害，学校适用过错推定，要自证已尽到管理职责，否则担责；限制行为能力孩子受损害，适用过错责任，由家长证明学校未尽职责。建议您：一、立即带孩子就医并保存病历、伤情照片；二、向学校书面反映并要求查看监控、封存记录；三、与学校协商赔偿医疗费、护理费、交通费等，协商不成向当地教育主管部门投诉；四、仍无法解决的，向法院起诉，注意举证学校疏于管理。另外，若学校投保了校方责任险，可一并向其保险公司主张理赔。以上为通用处理路径，具体责任比例以调查认定为准。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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