工伤赔偿 法律问答
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六安-张祖豪...律师19分钟前解答了“工伤赔偿”问题
六安-曹刘律师6分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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桡骨远端骨折劳动能力鉴定能评几级工伤？[律师回复] 解析： 预约合同在现代社会得以广泛应用之背景下，其法律效力可进一步细化为有效、无效及可撤销等法定方式。 有效的预约合同必须满足所有合同生效之必备条件，方可取得预设之法律效果；无效的预约合同则因符合法定无效情形而无法为合同缔约方带来法律上的拘束力。 此外，预约合同还可能处于其他法律法规所定的效力状态中，履约即可实现合同意向的达成及影响。 法律依据： 《民法典》第一百四十三条 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百九十五条 当事人约定在将来一定期限内订立合同的认购书、订购书、预订书等，构成预约合同。 当事人一方不履行预约合同约定的订立合同义务的，对方可以请求其承担预约合同的违约责任。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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工资所得税税率是多少以全年应纳税所得额为标准(居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额)：1级：不超过3.6万元的，3%。2级：超过3.6万元至14.4万元的部分，10%。3级：超过14.4万元至30万元的部分，20%。4级：超过30万元至42万元的部分，25%。4.5w浏览 2024-04-30
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工伤合同到期公司不续签有补偿吗工伤合同到期公司不续签是有补偿的。劳动者可以向用人单位要求赔偿工伤赔偿和经济赔偿，劳动者的经济赔偿金补偿标准是按照工作年限进行计算的，按照满一年支付一个月的标准来进行支付。当劳动者在工作时不慎受伤，被鉴定部门认定为工伤，且劳动者处在医疗器内，用人单位以双方所签合同到期而不续签，属于违法行为。4.1k浏览 2024-04-30
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广东产假国家规定2024是怎么规定的根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。4.6w浏览 2024-04-30
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