公司经营 法律问答
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股权赠予怎么走法律手续[律师回复] 解析： 关于股权赠与之相关流程，主要涵盖以下几个要点： 首先，若涉及到现有股东将其股权赠与给非股东人士的情况，则必须经过公司全体股东人数一半以上的赞同才能确保该事项得以实施； 其次，当双方就股权赠与事宜达成协议并签署股权赠与合同之后，接下来需要根据有关法律法规，妥善履行股权过户的相关程序； 最后，在股权的归属确定后，公司应按照规定向新的股东签发相应的出资证明书，同时亦需依法进行股东变更登记的相关工作。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。 股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。 其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。 两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。 公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。法律咨询顾问
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合伙人不出钱出力该怎么分配股权[律师回复] 解析： 在两位伙伴共同创立企业时，股份的分配原则往往根据各自所投入的资本额来确定。 当两个合伙人持有的投资金额相等时，他们所获得的股份也应该是平衡的，即各占50%。 若存在任何一方使用非货币形式入股参与公司经营，那么该合伙人所持有的技术或劳动力资源应首先被以货币价值计算并转换为相应的现金流量，随后，股权结构将会据此进行相应调整和分配。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第三十四条 股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。法律咨询顾问
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股权激励是什么[律师回复] 解析： 股权激励，即通常所称的期权奖励制度，乃现代企业用以鼓励和确保重要精英人才的长治久安所采用的一项恒久激励策略，乃是当前最为普遍且行之有效的激发员工工作积极性的手段之一。 股权激励的实质在于以附加特定条件为前提，赋予员工一定比例的公司股东的权益，使得员工更具自我认知感，进而与企业构成了休戚相关的利益共同体，共同推进企业的快速成长，助力企业达成稳健可持续发展的宏大愿景。 股权激励的运作方式如下： 通过授予企业经营管理人员以公司股票作为形式的经济权力，使得他们得以以股东的身份深度介入企业的决策过程、共享财务成果、共担市场风险，从而激励这些人员全心全意地为企业的长远发展提供出色的服务。 法律依据： 《上市公司股权激励管理办法》第八条 激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员，以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工，但不应当包括独立董事和监事。外籍员工任职上市公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员的，可以成为激励对象。单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女，不得成为激励对象。下列人员也不得成为激励对象： （一）最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选； （二）最近12个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （三）最近12个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； （四）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的； （五）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的； （六）中国证监会认定的其他情形。 第九条 上市公司依照本办法制定股权激励计划的，应当在股权激励计划中载明下列事项： （一）股权激励的目的； （二）激励对象的确定依据和范围； （三）拟授出的权益数量，拟授出权益涉及的标的股票种类、来源、数量及占上市公司股本总额的百分比；分次授出的，每次拟授出的权益数量、涉及的标的股票数量及占股权激励计划涉及的标的股票总额的百分比、占上市公司股本总额的百分比；设置预留权益的，拟预留权益的数量、涉及标的股票数量及占股权激励计划的标的股票总额的百分比； （四）激励对象为董事、高级管理人员的，其各自可获授的权益数量、占股权激励计划拟授出权益总量的百分比；其他激励对象（各自或者按适当分类）的姓名、职务、可获授的权益数量及占股权激励计划拟授出权益总量的百分比； （五）股权激励计划的有效期，限制性股票的授予日、限售期和解除限售安排，股票期权的授权日、可行权日、行权有效期和行权安排； （六）限制性股票的授予价格或者授予价格的确定方法，股票期权的行权价格或者行权价格的确定方法；法律咨询顾问
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公司股权如何分配才合理[律师回复] 解析： 常规而言，在股东合作过程中，股权的分配往往按照投资金额所占据的比重来进行，即将100％的股权均匀地划分给所有股东们，倘若各股东的出资额相同，则股权自然应当平等分配；反之，则应依据各自提供资金的多少，来决定其拥有的股权份额的大小。 然而，在实际操作中，企业的股权分配往往采取平均主义或者某人为所欲为的方式进行，这种做法对于公司的长期稳定发展并无益处。 相反，尽管存在差异化分配股权的方式，但这种方式也并不总是科学合理的。 因此，寻求更为公平、成熟且有利于公司长远发展的股权分配方案显得尤为重要。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》第七十一条 有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。法律咨询顾问
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商标权质押注销登记申请书是怎样的1、申请人签字或者盖章的《商标专用权质权登记注销申请书》。2、出质人、质权人的主体资格证明或者自然人身份证明复印件。3、当事人双方签署的解除质权登记协议或合同履行完毕凭证。4、原《商标专用权质权登记证》。6.3k浏览 2024-05-20
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