婚姻家庭 法律问答
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金寨县-江玲...律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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女方悔婚需承担的赔偿包括什么[律师回复] 1、要是女方悔婚，一般得把彩礼退给男方。按照法律规定，如果双方没去办结婚登记手续，男方要求女方退还按照习俗给的彩礼，法院通常会支持男方的请求。 2、要是男方为了筹备婚礼有实际的损失，像已经付了婚宴定金但没办法退回来，或者买了婚庆用品等情况，女方应该给男方适当的赔偿。另外，要是女方悔婚让男方精神上受到伤害，而且符合法律规定的情况，男方可以要求精神损害赔偿，不过男方得拿出证据证明自己精神受伤害的后果很严重。 3、但恋爱的时候，男方给女方的日常小额礼物，一般不用还回去。女方悔婚主要就是退还彩礼，赔偿男方合理的实际损失，如果给男方造成精神损害，也可能要进行赔偿。平台精选咨询...
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撤销受胁迫婚姻的受理条件有哪些[律师回复] 法律分析： （1）婚姻登记处有管辖权是基础，只有具备管辖权的婚姻登记处才有权受理撤销受胁迫婚姻的申请，这保证了程序的合法性与规范性。 （2）受胁迫方和对方共同签署无子女抚养、财产及债务问题的声明书，能明确双方在这些方面无争议，使撤销过程更顺利。 （3）申请时间有限制，需在结婚登记之日或受胁迫方恢复人身自由之日起一年内提出，督促当事人及时行使权利。 （4）当事人要提供必要材料，如身份证、结婚证、书面申请、公安机关材料或法院判决书，这些材料是证明受胁迫结婚事实的关键。 提醒： 撤销受胁迫婚姻程序严格，不同情况所需材料可能有差异，建议受胁迫方咨询专业人士进一步分析。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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