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婚姻男方出轨财产如何分割出来
[律师回复] 1. 婚姻中男方出轨,财产分割在有约定时依约定,只要约定合法就对双方有约束力。若无约定,共同财产先由双方协议分割,协议不成则由法院依财产具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若男方出轨构成与他人同居等重大过错,女方作为无过错方可适当多分财产,体现法律对无过错方的保护,且无过错方还能主张离婚损害赔偿,范围涵盖物质和精神损害赔偿。 2. 解决措施及建议: 夫妻双方在婚前或婚后可通过书面形式明确财产约定,避免日后纠纷。 若面临男方出轨情况,女方要注意收集相关证据,如出轨的照片、聊天记录等,以便在财产分割和主张赔偿时有力维权。 法院在审理此类案件时,应严格依照法律规定,准确认定过错情形,确保财产分割公平合理,切实保障无过错方权益。
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工人在厂受伤谁负责
[律师回复] 工人在厂里受伤,责任主体需分情况确定。 1. 工作时间、场所内,因工作原因受伤,一般认定为工伤,责任主体为用人单位。用人单位应及时申请工伤认定,按工伤保险待遇赔付,涵盖医疗费用、停工留薪期工资等。 2. 第三人侵权致伤,如厂内外来车辆违规行驶撞人,第三人担侵权赔偿责任,工人也可能被认定工伤,享受相应待遇。 3. 工人自身故意或重大过失违反操作规程,依当地工伤保险规定,用人单位可能减轻责任,但仍需担部分责任。 建议用人单位完善安全管理制度,加强员工安全培训,降低工伤风险;工人应严格遵守操作规程,增强自我保护意识;发生工伤后,各方应积极配合,依法依规处理。
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视网膜破裂算工伤吗
[律师回复] 视网膜破裂是否属于工伤需结合具体情形判断,不能仅依据结果判定。 1. 若在工作时间和工作场所内,因工作原因受事故伤害致视网膜破裂,如工作中遭外力撞击,通常可认定工伤。相关单位应做好安全防护措施,减少此类事故发生。 2. 在工作时间前后于工作场所内,从事与工作有关的预备或收尾性工作受事故伤害,或因履行工作职责受暴力等意外伤害致视网膜破裂,也可能认定工伤。企业要加强管理,保障员工工作安全。 3. 上下班途中,受非本人主要责任的交通事故等伤害致视网膜破裂,同样可能构成工伤。员工要注意出行安全。 具体需向劳动保障部门申请工伤认定,由其依规判定。
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离婚后一方不给抚养费咋办
[律师回复] 离婚后一方不给抚养费,处理方式因离婚形式而异。 协议离婚时,若协议明确了抚养费支付条款,先与对方沟通协商,催告其履行支付义务。若对方仍不履行,可向法院提起诉讼,要求按协议支付。法院判决后对方若还不执行,可申请强制执行。 诉讼离婚时,若判决书或调解书里有抚养费支付内容,直接抚养孩子一方可直接向法院申请强制执行。法院有权通过查询、冻结、划拨财产等方式保障抚养费支付,情节严重的,可采取罚款、拘留等强制措施。 为更好保障权益,建议:一是在协议离婚时,对抚养费条款尽可能细化,明确支付金额、方式、时间等;二是在整个过程中保留好相关沟通记录、凭证等,方便后续维权;三是若遇到困难,可寻求法律援助或咨询专业律师。
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离婚协议冷静期过了还有效吗
[律师回复] 结论: 冷静期届满后三十日内双方共同申请离婚证,离婚协议有效;任何一方未申请,离婚协议不生效,要离婚需重新签协议并申请登记。 法律解析: 离婚协议是附条件生效的协议,以完成离婚登记为生效条件。在冷静期届满后三十日内,双方共同到婚姻登记机关申请发给离婚证,意味着满足了离婚协议生效的条件,此时婚姻登记机关审查符合条件后发放离婚证,离婚协议对双方就具有法律约束力。而若在这三十日内有一方未申请,视为撤回离婚登记申请,由于没有完成离婚登记这一关键条件,离婚协议自然不生效。这体现了法律对离婚程序及协议效力的严谨规定。如果大家在离婚协议及相关程序上有疑惑,欢迎向专业法律人士咨询,以确保自身合法权益得到保障 。
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律师说法·综合
劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-11-11
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合同解除的效力如何计算
合同解除后,没履行的就别再履行啦;已经履行过的呢,要看履行的情况和合同的性质哦,当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法,还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦,那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。
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2024-11-11
合同终止
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