债权债务 法律问答
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庐江县-张江...律师8分钟前解答了“债权债务”问题
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当存在多个保证人责任免除计算怎么算[律师回复] （一）按份共同保证中，各保证人按约定份额担责，部分保证人责任免除不影响其他保证人按份额履行责任。如各保证人约定了具体份额，某一保证人责任免除，其余保证人仍按原份额承担。 （二）连带共同保证中，债权人可要求任一保证人承担全部责任。部分保证人责任免除后，其他保证人在剩余债务范围内承担连带责任。承担责任的保证人可向债务人追偿，也能要求其他保证人分担应承担份额。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六百九十九条规定，同一债务有两个以上保证人的，保证人应当按照保证合同约定的保证份额，承担保证责任；没有约定保证份额的，债权人可以请求任何一个保证人在其保证范围内承担保证责任。律图安徽
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担保合同纠纷会涉及哪种犯罪[律师回复] （一）对于担保合同纠纷中的可能犯罪，交易双方在签订担保合同前，应仔细审查对方的主体资格、信用状况等，避免与信用不良或有欺诈嫌疑的人签订合同。 （二）金融机构要加强贷款审查，严格审核贷款申请材料的真实性和合法性，防止虚假材料蒙混过关。 （三）一旦发现可能存在犯罪行为，应及时向公安机关报案，通过法律途径维护自身权益。 《中华人民共和国刑法》第一百九十三条规定，有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金融机构的贷款，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产： （一）编造引进资金、项目等虚假理由的； （二）使用虚假的经济合同的； （三）使用虚假的证明文件的； （四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的； （五）以其他方法诈骗贷款的。律图法律顾问...
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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