合同事务 法律问答
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法院解除合同后还能另案起诉吗[律师回复] 解析： 首先，根据法律规定，当交易合同顺利完成之后，如果还有尚未履行完毕的责任义务存在，仍然需要按照相关规定进行履行。具体来说： 1.倘若因为无法预见且不可避免的自然灾害等因素导致合约的根本目的难以达成，那么该份交易合同的关联性便会因此被削弱甚至消失，应当被视为失效并予以终止。 2.若在合同约定的履行期限到来之前，缔约一方已经明确表达或通过实际行动展现了其将不再履行主要债务的意愿，这便是我们常说的“违约”行为。这种情况既包含了债权人拒绝履行合同时所表现出的明示违约，同时也包括了通过默示方式表示出的违约情况。而在交易合同解除所需满足的条件上： 第一，必须确认违约方存在过错； 其次，要证实违约行为属于非法性质（即毫无合法理由）； 最后，须证明违约方具备履行合约的经济实力及能力。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条 合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外法律咨询顾问
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设定不公平、不合理的交易条件有哪些[律师回复] 解析： 根据相关法律法规规定，对于受到一到四等级残伤的员工，我们将提供一次性的就业补偿资金，金额范围在21个月至27个月的员工个人工资之间。 对于遭受了五级至十级工伤的员工，我们会制定一次性工伤医疗补助金的实施方案，具体的标准为6至16个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 同时，我们还会为他们安排一次性伤残就业补助金的发放，额度范围是6至56个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 在以上所述的两种情况中，五级伤残员工将获得56个月的补助金，六级则为46个月，而七级、八级、九级和十级分别对应着36个月、26个月、16个月以及6个月的补助金。 值得注意的是，当这些持有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的员工选择领取这笔款项后，其与所在公司的工伤保险关系也将会同时终止，此后的工伤治疗费用将会由工伤保险基金承担，无需再从员工的薪资中扣除。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 标准为： 配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。 第四十条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。 调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。法律咨询顾问
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私自更改合同签署地受法律认可吗[律师回复] 解析： 未经合法授权而擅自篡改合同不仅是违法行为，而且其所导致的损害将需要您依法承担相应的赔偿责任。 如若合同被擅自修改且未曾在任何一处有过修改变动的部分加盖公章或者手印进行确认的话，该修改将被视为无效，并不影响原合同的法律效力。 法律依据： 《民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。 依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。 未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。 应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。 依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。 第五百四十三条 当事人协商一致，可以变更合同。 第五百四十四条 当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。法律咨询顾问
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声明具有法律效力吗[律师回复] 解析： 1.在此情形中，若专业人士因罪获刑，并因此被公司解除雇佣关系，则其服刑期间将不受工龄计量制约，同样相应的也不受缴款期限计算影响。 具体而言，在入狱之前已经建立个人账户的情况下，该个人账户将会得以保留以免清零。 然而，对于在被定罪前未曾有过缴款的工作年份，这部分时间无法当作是实实在在的缴费期限，亦不可通过个人补充性缴款来增加这部分年限。 当专业人士刑满出狱之后，他们的养老保险关系会转移至企业社会保障体系，享受与此相关的政策和待遇。 同时，被定罪前所拥有的个人账户以及释放后继续参与投保所累计的账户可以相加计算。 然而，那些在被定罪前未能在机关社会保障体系设立个人账户的专业人士，一旦刑满释放后便不再享有在机关社会保障体系的投保资格，只能选择加入企业社会保障体系，享用与此相关的政策和福利待遇。 2.针对另一种特殊状况，若专业人士在犯罪期间并未受公司解雇处罚，经过相关权威部门的审核认定，他们具有被计算为连续工龄的条件，那么在服刑期间仍需持续支付养老保险费用，而且这部分费用的基准值可以参照在被定罪前所获得的薪酬标准。 服刑期满之后，如果重新得到就业机会，便应按照新的单位性质继续在所在单位进行保险的缴纳。 3.对于刑满出狱之后仍然选择投保的专业人士来说，在到达法定退休年龄时，若缴费年限尚未达到既定标准，他们有权选择自愿继续缴费直到最终满足缴费年限要求，然后按照养老保险制度的规范办理退休手续，自次月起开始按月领取养老金。 如果他们不愿意再继续缴费，还可以按照养老保险制度的规定，一次性领取养老生活补贴。 法律依据： 《社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。法律咨询顾问
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办理协会需要什么条件和资料[律师回复] 解析： 协会的创建需具备以下六项基本要素： 首先，必须拥有至少五十名以上的自然人成员或者三十家以上的集体成员作为会员基础；无论这些成员是自然人还是集体，都必须确保他们加入的会员总数绝对不低于五十人。 其次，必须为该团体设定恰当且规范化的团队名称以及相应的组织架构，以支撑其管理运营。 第三，为了确保运营的稳定性及连续性，协会须有固定且明确的办公地点。 第四，协会的业务运营也需要配备与其发展规模、业务范围等因素相匹配的专职人员负责具体事务。 最后，建立及运营该协会还必须符合国家法律规定，确保具有独立承担民事责任的能力，能够合法拥有及筹集足够的资产和经费来源（含活动所需的三万元以上的资金）。 法律依据： 《社会团体登记管理条例》第十条 成立社会团体，应当具备下列条件： (一)有50个以上的个人会员或者30个以上的单位会员;个人会员、单位会员混合组成的，会员总数不得少于50个; (二)有规范的名称和相应的组织机构; (三)有固定的住所; (四)有与其业务活动相适应的专职工作人员; (五)有合法的资产和经费来源，全国性的社会团体有10万元以上活动资金，地方性的社会团体和跨行政区域的社会团体有3万元以上活动资金; (六)有独立承担民事责任的能力。法律咨询顾问
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技术服务合同印花税包括哪些根据《关于对技术合同征收印花税问题的通知》的规定，技术服务合同的征税范围包括：技术服务合同、技术培训合同和技术中介合同 技术服务合同是当事人一方委托另一方就解决有关特定技术问题，如为改进产品结构、改良工艺流程、提高产品质量、降低产品成本、保护资源环境、提高经济效益等。2.7w浏览 2024-05-06
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事业单位工作人员病假期间工资福利待遇是怎样的？1、病假在两个月以内的，原工资照发。2、病假超两个月不足6个月的，从第3个月起：工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的90%。工作年限11年及以上的，原工资照发。3、病假超过6个月的，从第7个月起：工作年限10年及以下的，发给本人基本工资的70%。年限11年至20年的，发给本人基本工资的80%。2w浏览 2024-05-06
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交通事故私了协议书甲方：_乙方_：_年_月_日_时左右，甲方驾驶摩托车在_路段与乙方发生刮碰，经诊断为软组织损伤，没有造成器官损伤及其他身体伤害。甲乙双方经平等协商，就乙方损失自愿达成一次性赔偿协议：1、甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计_元人民币。2、本协议签定时，甲方支付乙方3000元。甲方：_乙方_：_年_月_日。6.9k浏览 2024-05-06
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