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公司欠薪资如何追讨赔偿
[律师回复] 结论: 公司欠薪,劳动者可通过协商、向劳动行政部门投诉、申请仲裁、提起诉讼等方式追讨赔偿,同时需保留相关证据。 法律解析: 依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者有多种途径维权。协商是第一步,劳动者可直接要求公司支付欠薪和相应赔偿金。若协商无果,向劳动行政部门投诉后,公司被责令限期支付却逾期的,会加付赔偿金。劳动者申请仲裁应在知道或应当知道权利受侵害之日起一年内提交书面申请,不服仲裁结果(除终局裁决外)可向法院起诉。劳动合同、考勤记录、工资条等证据能证明劳动关系和工资状况,对维权至关重要。若广大劳动者在面对欠薪问题时,对操作流程或其他法律问题仍有疑惑,可随时向专业法律人士咨询。
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我需要退回已离职财务发错的工资吗?
[律师回复] 从法律上来说,已离职财务发错工资,你属于不当得利,是需要退回的。若不退回,发工资方有权通过法律途径追讨。解决方案就是主动联系发工资方,核对情况后将多发的工资退还。不然可能面临法律纠纷,还可能影响个人信用。所以建议尽快处理,避免不必要的麻烦。
吴亮律师
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前公司拖欠工资如何追回
[律师回复] 1.前公司拖欠工资,可通过协商、投诉、仲裁和诉讼等途径追回。协商是和平解决的方式,投诉由劳动监察部门介入,仲裁有法律效力,不服仲裁结果还能诉讼。 2.解决措施和建议: -先与公司友善沟通,清晰表达支付工资的诉求,争取和平解决。 -若协商不成,准备好劳动合同、工资条、考勤记录等材料,向劳动监察部门投诉,让其调查并责令公司支付。 -还可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 -若对仲裁结果不满意,在规定时间内向人民法院提起诉讼。
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我是在本区一药厂打工月薪5000元、已十个月没有領工资了、请问该怎么做?
[律师回复] 案件什么情况 大概说下 看能不能帮到你
安徽千企盛律...
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我在服装厂上班老板拖欠我3个月工资到年底还不想给
[律师回复] 老板拖欠工资违法。你可先和老板协商,明确表达要求支付工资的诉求。若协商不成,收集能证明你在这厂工作及工资情况的材料,像劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等,之后去申请劳动仲裁,让老板支付拖欠工资,还可要求一定赔偿。
吴亮律师
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