损害赔偿 法律问答
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台江区-周建...律师6分钟前解答了“损害赔偿”问题
台江区-林熙...律师18分钟前解答了“损害赔偿”问题
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对他人造成伤害的赔偿标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）伤害赔偿因情形而异，基础赔偿范围包含治疗康复的合理费用，像医疗费、护理费等。这是保障受害者能得到基本救治与照顾的必要支出。 （2）导致他人误工的，误工费赔偿不可少，其计算和误工时间、收入状况相关。 （3）造成残疾时，辅助器具费和残疾赔偿金是对受害者未来生活的补偿；造成死亡的，丧葬费和死亡赔偿金是对家属的慰藉。 （4）赔偿数额依据实际情况定，如医疗费凭医疗机构收款凭证。并且责任划分会影响赔偿分担，双方有过错就按比值承担。不同地区经济水平不同，赔偿标准有别。 提醒： 涉及伤害赔偿要保留好相关凭证，责任划分情况不同赔偿有差异，建议咨询分析。5解答 4.7w浏览
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给私人家装修摔伤赔偿标准是怎样的[律师回复] 法律分析： 1.责任划分遵循过错原则。若雇主提供的施工环境、工具等存在安全隐患，这属于雇主过错，需担责。若劳务者自身操作不规范，比如未系安全带等，则自身存在过错，会减轻雇主责任。 2.赔偿项目清晰明确。医疗费严格按照票据实际金额计算。误工费结合误工时长与收入确定。护理费取决于护理人员收入和护理时间。交通费以实际必要花费为准。营养费依据伤残状况酌情判定。构成伤残的，残疾赔偿金按伤残等级及受诉法院所在地对应标准计算。另外，视情况可能有精神损害抚慰金。 提醒： 装修受伤情况复杂，责任划分与赔偿计算需依据实际证据。建议保留好各项票据，及时咨询专业人士，以便更好维护自身权益。5解答 3.5w浏览
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雇佣关系人身损害赔偿怎么计算[律师回复] 法律分析： （1）医疗费：遵循据实原则，凭借真实有效的医疗费用凭证来确定赔偿金额。这体现了赔偿实际损失的法律精神。 （2）误工费：误工时间依赖医疗机构的专业证明，收入计算区分固定与无固定收入情况。有固定收入按实际减少计算，无固定收入按行业平均标准，保障不同收入群体权益。 （3）护理费：综合护理人员收入、人数及护理期限来计算，全面考虑护理实际情况。 （4）残疾赔偿金：依据伤残等级，结合受诉法院所在地相关收入标准及定残时间确定，体现对伤残程度及地区差异的考量。 （5）营养费、交通费、精神损害抚慰金：分别根据伤残情况、实际必要支出、侵权后果等因素确定，考虑多种实际影响因素。 提醒： 雇佣关系人身损害赔偿计算复杂，保留好各类凭证，建议咨询专业人士准确核算。5解答 4.8w浏览
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律师说法·损害赔偿
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