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公司从2024年下半年开始不给交社保
[律师回复] 公司从2024年下半年起不给交社保,这是违法的。你可先和公司协商,要求补缴社保。若协商不成,可收集劳动合同、工资条、工作证等能证明劳动关系的材料,去申请劳动仲裁,让公司补缴并承担相应赔偿责任。要是对仲裁结果不满意,还能向法院起诉维护权益。
吴亮律师
1解答
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到了法定年龄,社保没交满15年,公司要辞退我有没有补偿金?
[律师回复] 每个地方的做法不一样,看下公司有没有其他违法的情形,尝试申请劳动仲裁。
严卫其律师
4解答
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社保局不赔一次性医疗补助金,原因是什么?
[律师回复] 你好,我是刘则通律师。目前案件到什么阶段呢?需要把案件情况都陈述清楚,才能给你做准确的分析判断。
福建泽良律师...
4解答
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事业单位大集体工视同缴费清零
[律师回复] 事业单位大集体工视同缴费一般不会清零。视同缴费是对符合条件的工作年限的认可。若遇到此情况,先查看相关档案材料,确认视同缴费年限认定是否准确。要是档案记录完整却被清零,可通过合法途径反映情况,比如申请行政复议等,以维护自身权益。
吴亮律师
2解答
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1月份属于劳务工,2月1号转正式工,在2月15号发1月份属于劳务工的工资,公司代扣代缴社保合法吗
[律师回复] 公司代扣代缴的只能是劳动者本人该交的部分,属于公司缴交的部分不应从劳动者的工资中扣除。
严卫其律师
3解答
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