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公司的丧假政策是否包括因兄妹姐妹去世的假期？[律师回复] 公司的丧假政策通常不包括因兄弟姐妹去世的假期。根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，丧假主要是针对直系亲属（如父母、配偶、子女）去世时给予员工的假期。直系亲属在法律上通常指具有最直接的血缘关系或法律关系的亲属，他们的丧失对员工产生的影响也最大。因此，公司一般会遵循法律规定，给予员工因直系亲属去世的丧假。 然而，在实际操作中，一些公司可能会出于对员工家庭情况的理解和关怀，以及对传统风俗的尊重，将丧假的范围扩大到包括岳父母或公婆等亲属。但即便如此，兄弟姐妹通常也不被包括在丧假的亲属范围内。 当然，具体的丧假政策可能会因公司、地区或国家的不同而有所差异。如果员工对公司丧假政策有疑问或需要了解更详细的信息，建议直接咨询所在公司的人事部门或查阅相关的法律法规。林瑶律师
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没有劳动合同年底不结工资怎么办[律师回复] 与用人单位协商：尝试与单位负责人沟通，明确指出其未签劳动合同及拖欠工资的违法性，要求其支付拖欠工资，并按照法律规定支付未签劳动合同的双倍工资差额。协商达成一致的，最好签订书面协议明确支付时间等内容。 申请劳动仲裁：若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在此过程中，需准备能证明劳动关系存在的证据，如工作证、考勤记录、工资支付记录、同事证言等，要求用人单位支付拖欠工资及双倍工资差额。 提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。法院将根据双方提供的证据及相关法律规定进行审理和判决。 向劳动监察部门投诉：劳动者也可以携带相关证据，向劳动监察部门举报投诉，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资等，逾期不支付的，可以责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。林鸿传律师
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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