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试用期厂里说没事做被辞退怎么办
[律师回复] 被厂单方违法辞退的,可以劳动仲裁,主张支付赔偿金等。
严卫其律师
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在公司工作快四年被开除要签劳动解除合同吗
[律师回复] 被开除的话让公司开个辞退说明,建议先保留好开除的书面证据或者电话录音,再要求对方开具,对方一般是不会开具
林小雄律师
7解答
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5月1号快递员没放假怎么办?
[律师回复] 5月1号是法定节假日,快递员如果没放假,根据《劳动法》规定,用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。如果快递员没有得到相应的加班补偿,可以先与用人单位协商解决,要求支付加班费。如果协商不成,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
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劳动合同方面的
[律师回复] 劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。在中国,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同应当包括工作内容、工作地点、工作时间、休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。签订劳动合同时,双方应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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请问劳动合同丢了,可以起诉公司补办吗
[律师回复] 您好,劳动合同丢失,您不需要通过诉讼的方式来补办。首先,您可以与公司人事部门沟通,说明情况并请求补发一份劳动合同。通常情况下,公司会根据您的入职记录和工作情况,重新出具一份劳动合同。如果公司拒绝补办,您可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,不需要支付费用,且程序相对简便。在劳动仲裁过程中,您可以要求公司提供劳动合同的副本或者证明劳动关系存在的相关文件。请注意,劳动合同是证明劳动关系的重要文件,建议您妥善保管。如果遇到劳动争议,劳动合同是维护您权益的关键证据。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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