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骨折后创伤性关节炎能评几级伤残
[律师回复] 你好你好你好你好你好你好
曾敏杰律师
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劳动能力鉴定做完后一次性伤残补助金什么时候发放
[律师回复] 需要公司到社保部门配合办理相关手续,或者申请劳动仲裁
杨鸿昊律师
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工伤是怎样才算达到能够评等级
[律师回复] 你好,具体情况我电话和你沟通
福建志昂律师...
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腰椎骨折卧床十天了下床还是不能直腰,医生建议出院静养,现在能做工伤鉴定吗?
[律师回复] 目前具体是什么情况?出现了什么问题呢?
福建谕维律师...
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左手大拇指第二节静脉血管割伤或隔断属于工伤几级
[律师回复] 你好,需要专业机构进行鉴定。
陈宇律师
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律师说法·工伤赔偿
有工伤的人离职要如何处理?
有工伤的人离职那么就需要提前的通知用人单位,同时在进行协商工伤之后所需要承担的费用,用人单位是可以一次性的进行支付,并且双方签订好协议,这样就可以办理离职手续,从而解除双方的劳动关系。
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2024-06-17
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最低工资标准的定义是什么 由哪些组成
最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资组成。
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2024新《劳动法》产假工资规定有哪些?
女职工产假期间的生育津贴,对已参加生育保险的,按用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或流产的医疗费用,按生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
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