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[律师回复] 你好,你现在遇到什么劳动争议纠纷呢
严卫其律师
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劳动纠纷
[律师回复] 你好具体什么情况可以电话沟通
吴作哲律师
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我做的销售工作 然后现在老板说岗位要合并 我现在是产后七个月 这样公司合法吗
[律师回复] 公司进行岗位合并本身一般是合法的商业决策。不过,对于产后七个月的你,公司有义务遵守劳动法律法规对女职工的特殊保护规定。 在这种情况下,如果岗位合并导致你的劳动合同无法继续履行,比如工作内容发生重大变化、工资待遇大幅降低等,公司应当与你协商变更劳动合同。如果协商不成,公司解除劳动合同则可能涉嫌违法解除。 如果公司只是进行岗位合并,但你的工作条件、薪资待遇等都没有受到不合理的影响,通常是合法的。
李丹律师
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拒绝调岗降薪通知书怎么写
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
福建志昂律师...
4解答
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没签合同上班是正常的吗
[律师回复] 你好,具体情况我电话和你沟通
福建志昂律师...
3解答
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